Пособие по безработице материальная помощь

Содержание

Кому полагается материальная компенсация при потере работы из-за коронавируса

Пособие по безработице материальная помощь

Москвичам, потерявшим работу из-за ситуации с пандемией коронавируса, положена компенсация. Рассказываем, кто может рассчитывать на денежные выплаты, как получить пособие по безработице и по каким причинам вы не сможете претендовать на компенсацию в размере 19 500 рублей.

Кто может рассчитывать на региональную компенсацию в размере 19 500 рублей?

портал мэра и правительства Москвы

В соответствии с указом мэра Москвы для людей, которые потеряли работу именно из-за ситуации с эпидемией коронавируса, будет производиться компенсационная выплата из бюджета города.

Сумма рассчитана так, чтобы с учетом пособия по безработице и дополнительной материальной поддержки безработных из бюджета Москвы она в итоге составила 19 500 рублей. На эту выплату можно рассчитывать при соблюдении следующих условий:

1. У вас есть регистрация по месту жительства в Москве;2. С начала года вы отработали не менее 60 календарных дней;
3. На момент обращения за компенсацией вы должны быть уволены.

Также помощь будет оказана тем, кто получил статус безработных в период режима самоизоляции (это можно сделать дистанционно) и через 30 дней после его окончания. На материальную поддержку могут рассчитывать и граждане, которые ранее уже были направлены на профобучение от Центра занятости.

Можно ли получить выплату, если работодатель отправил в отпуск без сохранения зарплаты?

Нет. Пособие по безработице может получить только безработный, пояснил Москве 24 юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. “Для этого необходимо, чтобы человек был уволен.

Если ему просто не платят зарплату или он находится в отпуске без сохранения заработной платы, безработным он от этого не становится.

Безработный человек – тот, с кем не заключен трудовой договор, с кем он уже расторгнут”, – уточнил эксперт.

Компенсация в размере 19 500 рублей будет выдана, если причины увольнения следующие:

– по собственному желанию;- в связи с сокращением штата или ликвидацией организации;- по соглашению сторон.

Человеку, уволенному за нарушение трудовой дисциплины или совершение иных виновных действий, выплата не полагается.

“Чтобы получить выплаты по безработице, не должно быть другого источника дохода. Это касается не только тех, кто работал по трудовому договору, но и тех, кто работал по гражданско-правовым договорам, – пояснил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. – Например, в образовательных учреждениях введены кружки на основании отдельного договора, и договор был расторгнут”.

Что делать, если работодатель не увольняет, но отказывается выплачивать зарплату за дни в самоизоляции?

Если работодатель заставляет вас выходить на работу, несмотря на режим самоизоляции, или отказывается заплатить за дни вынужденного пребывания на карантине или в режиме самоизоляции, можно пожаловаться в Роспотребнадзор. Горячая линия ведомства – 8 (800) 555-49-43.

Также если вас принуждают взять отпуск без сохранения зарплаты, то обратитесь в трудовую инспекцию. Помимо этого, жаловаться на работодателя можно в суд и органы прокуратуры.

Москва 24/Никита Симонов

Если я оказался безработным до эпидемии коронавируса, мне положены выплаты?

Как сообщает Центр занятости населения “Моя работа” на своем официальном сайте, безработные, которые оказались в этом статусе до ситуации с коронавирусом и не работали в 2020 году, повышенные выплаты получать не будут. Их ситуация увольнения сложилась по причинам, не связанным с эпидемией COVID-19.

В этом случае безработные могут рассчитывать на федеральное пособие в размере 12 130 рублей, плюс компенсацию на транспорт (1 450 рублей) и доплату к пособию по безработице (850 рублей).

Как получить пособие по безработице?

Для этого необходимо заполнить заявку на сайте Центра занятости населения (czn.mos.ru) и прикрепить скан или фото необходимых документов:

1. паспорта;2. трудовой книжки;3. документа об образовании;

4. справки о среднем заработке за последние три месяца (ее можно запросить дистанционно у бывшего работодателя).

После заполнения заявки с вами свяжется специалист Центра занятости. Если на момент 31 марта 2020 года вы имели статус безработного и состоите на учете в службе занятости Москвы, заявление оформлять не нужно. Выплаты будут начислены автоматически.

Какой период будет выплачиваться компенсация?

В соответствии с указом мэра компенсации будут выплачиваться в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 года.

Если вы уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, то компенсация будет начислена только по истечении периода, в течение которого за работодателем сохраняются выплаты согласно ТК РФ.

Власти Москвы продлили ограничения по коронавирусу до 1 мая. Продлено временное закрытие ресторанов, кафе, столовых и иных заведений общепита.

Ограничены передвижения горожан по столице для предотвращения масштабного распространения коронавируса. Квартиру разрешается покидать только при обращении за экстренной медпомощью, покупками в ближайший магазин или аптеку.

Также жителям Москвы разрешается выгулять собаку, выбросить мусор и добраться до работы, если это необходимо. При этом важно соблюдать дистанцию с другими людьми в 1,5 метра.

Источник: https://www.m24.ru/articles/obshchestvo/03042020/156587

Пособие по безработице: размер пособия, где и как оформить, материальная помощь

Пособие по безработице материальная помощь

В связи с усугубившемся экономическим кризисом в нашей стране россияне массово столкнулись с потерей работы. Ведь многие работодатели сократили свой штат, более 30% индивидуальных предпринимателей закрыли свою деятельность, лишив, при этом, работы себя и наемных рабочих. Армия безработных пополняется с каждым днем.

И встают закономерные вопросы: что делать, если остался без работы, можно ли рассчитывать на какие-то выплаты от государства, где и как оформить пособие по безработице? Рассмотрим ответы на эти вопросы подробнее.

статьи:

Где и как можно оформить пособие по безработице

Чтобы оформить пособие по безработице сначала необходимо получить статус безработного гражданина.

Безработными считаются граждане старше 16 лет, трудоспособные, но не имеющие постоянной работы (заработка), не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не обучающиеся по очной форме обучения, зарегистрированные в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней.

Для этого, следует обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту постоянной регистрации, где принимается решение о получении статуса и параллельно с ним происходит расчет пособия по безработице. Для постановки на учет в ЦЗН и расчета пособия необходимо заполнить заявление, установленного образца, и представить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • диплом, свидетельство или справку об образовании;
  • трудовую книжку (для лиц, ранее официально трудоустроенных);
  • справку о средней зарплате с последнего места работы за последние три месяца (для лиц, ранее официально трудоустроенных).

Специалист ЦЗН рассматривает пакет документов в течение 11 дней, после чего заявитель получает статус безработного и ему назначают пособие по безработице.

Размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице рассчитывается в процентном соотношении к среднемесячной зарплате за последние три месяца с последнего места трудоустройства. При этом необходимо, чтобы сотрудник проработал не менее 26 календарных недель на условиях полной рабочей недели. Пособие рассчитывается на первые 12 месяцев следующим образом:

  • первые три месяца – 75% от среднемесячного заработка;
  • следующие четыре месяца – 60% от среднемесячного заработка;
  • оставшиеся пять месяцев – 45% от среднемесячного заработка.

Если гражданин не трудоустроился за первый год, он может рассчитывать на получение пособия в следующем году. Пособие по безработице будет начисляться в размере одного МРОТ (7500 руб.), увеличенного на районный коэффициент.

Однако, на основании Постановления Правительства РФ от 12 ноября 2015 года № 1223, размер пособия имеет ограничения: минимальная величина – 850 рублей и максимальная величина – 4900 рублей.

В соответствии с п.2 ст.30 Закона о занятости населения в РФ, минимальный размер пособия назначают следующим лицам:

  • гражданам, ранее не работавшим, впервые ищущим работу;
  • гражданам, стремящимся трудоустроиться после длительного перерыва (более одного года);
  • гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины;
  • гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавшим началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
  • гражданам, направленным на обучение органами СЗН и отчисленных за виновные действия.

Размер пособия может быть уменьшен на 25%, в случае неявки безработного на собеседование к работодателю в течение трех дней со дня направления органами СЗН, не имея на то, уважительных причин. Или же безработный, без уважительной причины, не является в ЦЗН для получения направления на работу (обучение). Срок уменьшенного пособия составляет один месяц.

Приостановление выплат по безработице

В определенных ситуациях выплату пособия органы СЗН могут приостановить на три месяца, однако этот период будет засчитан в общий период выплаты пособия по безработице. Такое возможно в следующих случаях:

  • при немотивированном отказе от двух и более вариантов предложенной подходящей работы;
  • при отказе от обучения или от общественных оплачиваемых работ гражданами, впервые ищущими работу;
  • при явке на перерегистрацию в качестве безработного в ЦЗН в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • при нарушении безработным сроков его перерегистрации без уважительной причины;
  • при нарушении дисциплины во время обучения или отстранения от учебы;
  • при самовольном прекращении обучения безработным по направлению органов СЗН;
  • при нарушении трудовой дисциплины и увольнении по вине работника.

Также пособие не выплачиваются:

  • во время отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком;
  • если безработный призван на срочную военную службу или военные сборы;
  • при смене места жительства в связи с обучением по заочной или вечерней форме профессионального образования.

Прекращение выплаты пособия по безработице

В соответствии с п.2 ст.35 Закона о занятости населения, органами службы занятости принимается решение о снятии с гражданина статуса безработного и одновременно с этим прекращаются выплаты пособия по безработице по следующим основаниям:

  • признание гражданина официально трудоустроенным;
  • гражданин по направлению органов СЗН проходит профобучение или дополнительное профессиональное образование и ему выплачивается стипендия;
  • безработный не является на перерегистрацию в ЦЗН по месту жительства без уважительной причины более одного месяца;
  • при переезде безработного гражданина для проживания в другую местность;
  • при попытке получения или получение пособия по безработице обманным путем;
  • вступление в законную силу приговора суда с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы или исправительных работ в отношении лица, получающего пособие;
  • в связи с достижением пенсионного возраста, либо с назначением пенсии по иным основаниям (например, по выслуге лет, инвалидности);
  • добровольный отказ безработного от содействия органов службы занятости;
  • смерть безработного гражданина.

Материальная помощь

Органами службы занятости за счет средств федерального бюджета может оказываться материальная помощь гражданам, находящимся в статусе безработных, но утративших право на получение пособия по безработице на основании окончания допустимого срока выплаты или направленных органами СЗН на профессиональное обучение (переобучение, повышение профквалификации). Размер этой помощи в различных регионах может быть разным. Но в любом случае, материальная помощь осуществляется преимущественно безработным с низким совокупным доходом на одного члена семьи. То есть, средний совокупный доход не превышает прожиточного минимума трудоспособного населения (для семей, в которых только трудоспособные граждане) или прожиточного минимума на душу населения (для семей, в которых есть и трудоспособные, и нетрудоспособные граждане). Для каждого региона России установлен свой прожиточный минимум.

Источник: https://femida-info.ru/konsultatsiya/trudovoe-pravo/7-posobie-po-bezrabotitse

Социальная поддержка безработных граждан

Пособие по безработице материальная помощь

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, производится в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Получатели социальных выплат граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы в районные агентства занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения “Центр занятости населения Санкт-Петербурга” (далее – СПб ГАУ ЦЗН)  и признанные в установленном порядке безработными.

Осуществление социальных выплат производится в виде:

  • пособия по безработице;
  • стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
  • материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. 

Перечень документов, необходимых для осуществления социальных выплат:

  • приказ агентства занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным;
  • приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • справка образовательного учреждения о посещении занятий гражданином, проходящим профессиональное обучение и получающим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;
  • справка образовательного учреждения об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение и получающего дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

Срок предоставления социальных выплат

  • пособие по безработице предоставляется ежемесячно при условии прохождения безработными гражданами перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц;
  • стипендия предоставляется гражданину в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий, но не реже одного раза в месяц;
  • материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также в период прохождения гражданами профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
  • пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Дополнительная информация об осуществлении социальных выплат:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 346  на 2020 год установлены следующие размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице:

минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей;

максимальная величина пособия по безработице – 12130 рублей.

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

В соответствии со ст.35 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Выплата пособия по безработице не производится:

  • в период отпуска по беременности и родам;
  • период выезда безработного гражданина из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
  • период призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Размер стипендии устанавливается не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше максимальной величины пособия по безработице.

В соответствии со ст.29 Закона о занятости населения в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца.

Согласно пункту 36 Закона о занятости населения и разделу IV Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденные приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н, материальная помощь в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации, может быть оказана исходя из объемов субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга на социальные выплаты безработным гражданам. Период оказания материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, не может превышать 6 месяцев. Начисление материальной помощи гражданам в период обучения осуществляется за фактическое количество дней обучения.

В соответствии с п.2 ст.

32 Закона о занятости населения по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной досрочно по предложению службы занятости, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам досрочно, прекращается в соответствии с п.3 ч.1 ст.25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Осуществление социальных выплат производится бесплатно.

Начисление социальных выплат осуществляется в районных агентствах занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения “Центр занятости населения Санкт-Петербурга”.

Перечисление социальных выплат осуществляется в отделе социальной поддержки безработных граждан Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

 Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе осуществления социальных выплат (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами СПб ГАУ ЦЗН, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети «Интернет», официальных сайтов органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также при личном приеме заявителя.

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденные приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.

Источник: http://rspb.ru/gosudarstvennye-uslugi/socialnaya-podderzhka-bezrabotnyh-grazhdan/

Онлайн Инспекция – Основания и условия получения безработными гражданами материальной помощи

Пособие по безработице материальная помощь

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/188

Какая помощь от государства положена безработным: узнаём подробности

Пособие по безработице материальная помощь

Безработные

имеют право на пособия,

бесплатное обучения для смены профессии

и поддержке самозанятых, выплаты припереезде на дугое место жительства. Какработают на деле эти программы? Пособие побезработице Размер пособия

зависит от того, как долго человек неработал до момента становления на биржу

труда — если срок перерыва год, то тримесяца ему будет выплачиваться минимальный

размер пособия 1500

рублей. Если

работы не было последние пару месяцев,

то для расчёта высчитывается процент

от зарплаты за последние 26 недель. Первые

3 месяца безработный получает 75 процентов

от зарплаты, потом 3 месяца — 60 процентов.

То есть пособие выплачивается 6 месяцев.

Гражданам предпенсионного возраста вэтом случае пособие выплачивается год.

Максимальный размер пособия не превышает

8 тыс. рублей, для граждан предпенсионного

возраста — 11280 руб. Для получения

пособия человек должен раз в две недели

проходить перерегистрацию в ЦЗН:

ему выдаётся направление

к работодателю, нуждающемуся в специалисте

данного профиля. Если человек не устроил

работодателя по каким — либо причинам,

отказ нужно зафиксировать, объяснив

причину, и показать трудовую книжку,

где отсутствует запись о найме на работу. После этого срок

выплаты продлевается. Если перерегистрацию

человек не прошёл, выплаты приостанавливаются.

После перерегистрации или возобновляются

вновь, или прекращаются, если работа

найдена. Поддержка

и бесплатное обучение Отсутствие

работы и стабильного дохода — большой

стресс для человека. В сложных ситуациях

в ЦЗН штатный психолог оказывает услуги

по психологической поддержке и социальной

адаптации. Человеку помогают преодолеть

тяжёлые жизненные обстоятельства иустроиться на работу, учат составлять

резюме, разговаривать с работодателем

и отвечать на вопросы. Профессиональное

обучение проходит бесплатно. Приэтом учитывается уровень образования

и должность, на которую человек претендует.

Исходя из его умений и навыков, подбирается

нужный курс. В период обучения, если

человек был безработный, ему выплачивается

стипендия, которая

соответствует размеру пособия побезработице. Выбор

профессий для бесплатного обучения

большой: бухгалтер,

делопроизводитель, помощник воспитателя,

оператор котельной, охранник, водитель

и многие другие.

К сожалению, центр

занятости не гарантирует трудоустройство

человеку, прошедшему обучение. Работу

по специальности нужно искать самому

или выбирать из списка предложенных

вакансий. Чаще всего

переучиваются люди от 35 лет. Причины —

разочарование в профессии, отсутствие

перспектив и планов на будущее, связанных

со специальностью. В прошлом году врамках национального проекта

«Демография» люди предпенсионного

возраста, у которых не было образования,

соответствующего профстандарту, смогли

его получить совершенно бесплатно. А можно — чтобы

не работать и деньги получать? Есть

граждане, которые сами не хотят идти

работать (ленятся) или ищут такую работу,

где нужно прикладывать минимум усилий

и получать большие деньги. Часто

люди старше 50 лет хотят работать

охранниками. Это связано с устаревшими

представлениями о профессии: приходишь

на работу, целый день сидишь, ничего неделаешь и получаешь зарплату. А ведь

всё совсем не так! Сейчас у охранников

функции другие: многие предприятия

нанимают на работу людей с определёнными

навыками, они должны получить специальные

знания и пройти медкомиссию. Так что неполучится найти работу, где можно целый

день ничего не делать и получать хорошие

деньги. В путь сподмогой! В поисках работы

многие переезжают в другие населённые

пункты. При переезде с целью трудоустройства

можно тоже получить пособия. Сумма

рассчитывается на самого безработного,

а также членов семьи. До 3-х месяцев

оплачивается проживание в съёмном

жилье, а если предоставляются билеты,

то затраты на переезд на автобусе илижелезнодорожном транспорте (с учётом

багажа) тоже можно компенсировать. Нонужно учитывать, что пособия, компенсирующие

сумму аренды жилья, указанную в договоре,

имеют ограничение. Впрошлом году такое пособие получили 2человека в районе. Квоты дляинвалидов и иных категорий граждан В районе есть

квотируемые рабочие

места для инвалидов.

Если человек имеет ограничения посостоянию здоровья и не может работать

на обычном рабочем месте, то, согласно

постановлению главы района, у каждой

организации, коллективом больше 35человек, есть квота рабочих мест дляинвалидов, она составляет 3 процента отобщего числа работников. В этом

случае у людей с ограниченными

способностями сокращённые

часы работы, учитывается состояние

здоровья и при распределении нагрузки. В организациях

района с коллективом более 100 человек

есть квотируемые места для многодетных

мам, одиноких родителей, родителей,

воспитывающих детей-инвалидов, людей

предпенсионного возраста и других.

Условия работы

здесь ни чем не отличаются, но если

квотрируемые места в организации незаполнены, то эта категория граждан

имеет приоритет при приёме на работу. Программа длясамозанятых Если гражданин

признаётся безработным, в силу каких-тообстоятельств не может устроиться наработу, но у него есть видение себя вкакой-либо предпринимательской

деятельности, он может открыть своё

дело. Например, попроизводству мебели. Для этого нужно

иметь соответствующее образование иопыт работы. Чтобы начать своё дело, желательно уже иметь 50 процентов собственного капитала, а также разработать бизнес-план, где оцениваются риски индивидуального предпринимателя. Этот план рассматривает и оценивает комиссия, сформированная в центре занятости населения.

В неё входят представители союза работодателей, районной администрации, фонда микрофинансирования и сотрудники ЦЗН. Если по решению комиссии план может быть успешно реализован, на его реализацию выделяется 192 тысячи рублей — для покупки оборудования и других нужд.

В течение двух лет специалисты ЦЗН контролируют деятельность такого человека, и когда он уверенно «встаёт на ноги», работает самостоятельно. Моя история Ирина Кравченко, оператор котельной: Из-за болезни я долго не работала, а когда обратилась в ЦЗН, мне предложили вакансии, для которых я могу пройти бесплатное обучение.

Учитывая состояние своего здоровья, я выбрала специальность оператора котельной, о вакансии договорилась заранее с работодателем. Прошла обучение в Усть-Лабинске в течение 3-ёх месяцев, мне вручили аттестат, и уже на следующий день я вышла на работу.

Службе занятости хочу выразить огромную благодарность, они помогли мне решить главную проблему — трудоустроиться, и дали мне новую специальность. Ирина Кравченко с семьёй, ст. Ирклиевская, 2020 г. Старшая

дочь Ирины Леонидовны, Светлана

Кравченко, сейчас в декретном отпуске,

воспитывает двоих детей — Алину и Тёму.

Светлана считает, что без работы истабильного заработка, который позволяет

обеспечивать семью, невозможно построить

благополучие семьи.

Источник: https://finance.rambler.ru/other/43809253-kakaya-pomosch-ot-gosudarstva-polozhena-bezrabotnym-uznaem-podrobnosti/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.