Пособие до 1 5 года

Содержание

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Балашихе в 2020: выплаты, размер, документы — Читайте на gorod.guru

Пособие до 1 5 года

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, каковы условия его получения, какие документы для этого необходимы, адреса отделений Управления социальной защиты населения и МФЦ в Балашихе, срок принятия решения на основании поданных документов и размер ежемесячных выплат в 2020 году.

Дорогие балашихинцы! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону8 (800) 700-59-15 (г.Балашиха)Юридическая консультация – быстро и бесплатно! 

Круг заявителей

Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

  • мать;
  • отец;
  • опекун;
  • другой родственник – в отдельных случаях.

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).

Условия

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.

Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну. Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Матери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.

Список документов

Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
  • выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
  • свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
  • справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • удостоверение беженца – для беженцев;
  • копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
  • копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

Госпошлина

Услуга предоставляется бесплатно.

Адреса

Подать документы для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет балашихинцы могут в отделение Управления социальной защиты населения, МФЦ, почтовым отправлением, через портал Госуслуг или сайт уполномоченного ведомства.

Адреса отделений Управления социальной защиты населения

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Адреса МФЦ

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Уточните возможность оказания услуги в отделении МФЦ при личном визите или по телефону.

Подача заявки онлайн

Возможно получение услуги на региональном сайте Госуслуг или уполномоченного ведомства.

Выплата пособий гражданам, имеющих детей

Сроки

Решение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет принимается в течение 10 дней с даты принятия документов.

Выплата пособия производится не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема отделением Управления социальной защиты населения документов.

Размер

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек,
за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек,
максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.

При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.

В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.

Источник: https://balashiha.gorod.guru/deti-posobie-1-5

Какого числа начисляют детские пособия до 1.5 лет в Москве и Московской области в 2020 году

Пособие до 1 5 года

При подаче заявления на получение выплаты по уходу за ребенком московским семьям важно разобраться, какого числа начисляют детские пособия до 1.

5 лет в Москве и Московской области в 2020 году, чтобы правильно спланировать свой бюджет. Обратиться за выплатой можно сразу после рождения малыша. А первую сумму можно будет получить уже в следующем месяце.

Общий срок получения пособия составляет 18 месяцев, т.е. за весь период начислений семья получит 18 таких выплат.

Срок начисления пособия на ребенка до 1,5 лет

Пособие выплачивается ежемесячно. Причем за текущий месяц его начисляют в следующем месяце: например, в апреле семья получит выплату за март, в мае – за апрель и т.д. Конкретные даты устанавливаются в зависимости от:

  • графика выплаты зарплаты на предприятии (для работающих);
  • регламента органа соцзащиты (для учащихся, безработных, состоящих на учете в Центре занятости и неработающих, не состоящих на таком учете);
  • регламентом ФСС (для безработных, состоящих на учете в Центре занятости, но только при увольнении по причине ликвидации или банкротства компании – ИП).

Сроки начисления ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет

Конкретные сроки начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет зависят от категории заявителя:

№ п/п. Категория заявителя Кто выплачивает пособие(куда обращаться за получением)
1 Трудоустроенный, официально работает Работодатель
2 Трудоустроенный, работает неофициально Орган соцзащиты
3 Безработный (не работает, но ищет работу, состоит на учете в Центре занятости)
4 Неработающий (не работает и не состоит на учете в Центре занятости)
5 Студент вуза или ссуза
6 Индивидуальный предприниматель ФСС (если отчислял страховые взносы) или орган соцзащиты (если не делал отчисления)
7 Безработный, состоящий на учете в Центре занятости и уволенный по причине ликвидации или банкротства компании – ИП  ФСС

Сроки начисления установлены в следующем порядке:

  1. Если мать трудоустроена официально, перечисления совершает работодатель. Тогда выплата поступает в тот день, который установлен в качестве даты окончательного расчета. Например, если аванс выплачивают 5 числа каждого месяца, а зарплату – 20, то деньги поступят именно 20 числа (за предыдущий месяц).
  2. Если пособие выплачивает ФСС, то первую выплату заявитель получит в течение 10 календарных дней с даты подачи полного пакета документов. Вторая и дальнейшие выплаты будут поступать между 1 и 15 числом месяца, следующего за отчетным. Например, пособие за февраль будет начислено с 1 по 15 марта, за март – с 1 по 15 апреля и т.д.
  3. Если пособие выплачивает орган социальной защиты, решение принимается в течение 10 календарных дней с даты подачи полного пакета документов. Выплаты производятся до 26 числа следующего месяца. 
№ п/п. Категория заявителя Срок начисления
1 Работник, трудоустроенный официально Не позднее даты окончательного расчета по зарплате
2 ИП, делавший отчисления в ФСС.Безработный, состоящий на учете в Центре занятости и уволенный по причине ликвидации или банкротства компании. С 1 по 15 числа следующего за отчетным месяца
3 Безработный (состоит на учете в Центре занятости), уволенный по иным причинам, нежели ликвидация или банкротство фирмы (или никогда не работавший).Неработающий (не состоит на учете).Студент вуза или ссуза.ИП, который не делал отчисления в ФСС. Не позднее 26 числа следующего за отчетным месяца

Важно! Если регион участвует в эксперименте «Прямые выплаты», то начисление пособие всегда производится ФСС, даже если родитель работает официально. Однако в данном случае ему все равно нужно обращаться в свою компанию, т.е. процедура для заявителя не меняется.

Срок обращения за выплатой

Обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно не позднее 2 лет с даты рождения ребенка (основание: ст.17.2 ФЗ №81). Отсчет начинается:

  • с даты рождения (если ребенок родной)
  • с даты установления опекунства (для опекунов).

Дата приема заявления определяется:

  • по факту (если поданы все документы);
  • по дате, указанной в извещении для отправителя о получении письма адресатом (при отправке документов по почте);
  • по первому обращению (если изначально поданы не все документы, но заявитель успел предоставить недостающие бумаги в срок до 6 месяцев).

Например, ребенок родился 10 января 2020 г. Тогда подать заявление на получение пособия можно будет до 10 января 2022 г. При этом, если обратиться “в последний момент”, начисление будет произведено только за последние 6 месяцев.

Сроки осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком

Пособие выплачивается в течение 18 месяцев со дня рождения ребенка, т.е. всего за этот период семья получает 18 таких пособий – с первого месяца по последний.

Если семья подаст заявление на получение в последний момент, она получит выплаты лишь за период в 6 месяцев. Как только ребенку исполнится 1,5 года, пособие перестает начисляться.

Например, если ребенок первый, то минимальный размер пособия составит 4512 руб. Тогда за 18 месяцев семья получит 4512 р. х 18 мес. = 81216 руб.

Внимание! Пособие начисляется на зарплатную (если мать официально трудоустроена) или социальную карту (если она является безработной, студенткой).

Деньги, как правило, зачисляются в течение 3 банковских дней после того, как их направит ФСС или орган соцзащиты. Если этого не произошло, необходимо обратиться на горячую линию банка, чтобы уточнить причину.

Например, произошел технический сбой либо деньги ушли на погашение задолженности (сервис «Автоплатеж»), арестованы по причине неуплаты ЖКХ и т.п.

Крайние сроки обращения за пособием

Нередко родители полагают, что за выплатой нужно обращаться сразу или по крайней мере в течение 1 месяца, потому что, если нарушить этот срок, пособие могут не дать. На самом деле, срок обращения значительно больше. Подать заявление можно до достижения ребенком 2 лет (основание: ст.17.2. ФЗ №81).

Например, если он появился на свет 1 марта 2020 г., обратиться за выплатой можно вплоть до 1 марта 2022 г. Даже если ребенку исполнится 1,5 года, а семья по какой-то причине не получала пособие, родители вправе подать заявление в течение 6 месяцев до исполнения сыну или дочери 2-летнего возраста. Если этот срок будет нарушен, право на выплату утрачивается.

Однако восстановить себя в праве возможно, если причина неподачи документов в срок была уважительной (например, связана с продолжительной болезнью, длительной зарубежной поездкой).

В этом случае нужно собрать подтверждающие документы (больничный лист, билеты, командировочное удостоверение) и обратиться в суд с иском о выплате пособия за прошедшие периоды (но не более, чем за полгода).

Пособие «задним числом»: за какой период делается перерасчет

Как правило, семьи обращаются за получением выплаты сразу после рождения ребенка. Но иногда происходят задержки на несколько недель или даже месяцев. Подать заявление все равно имеет смысл, поскольку выплата будет назначена в полном объеме, в том числе и за пропущенный период (если он не превышает полугода – иначе средства выплачиваются лишь за 6 месяцев).

Например, ребенок родился 1 декабря 2019 г., а родители обратились за выплатой только 1 марта 2020 г. Первая выплата поступит до 26 апреля. Она охватит весь период, в том числе:

  • март 2020 г. – ближайший месяц (отчетный период);
  • неоплаченный период – декабрь 2019 г., январь и февраль 2020 г.

Оплате подлежат все месяца, в том числе и неполные. Например, если ребенок родился 31 декабря 2019 г., то выплата за декабрь тоже будет, но не за весь месяц, а в данном случае – в пересчете на 1 день. Не имеет значения, рабочий он, выходной или праздничный.

Период получения пособия: таблица

Выплата начисляется в течение 18 месяцев – полных и неполных. Например, ребенок родился 20 февраля 2020 г. Мать на работе получает зарплату (окончательный расчет) по 25-ым числам. Тогда график выплаты будет следующим.

п/п. Оплачиваемый месяц Дата выплаты
1 февраль 2020 г. 25.03.2020 г.*
2 март 2020 г.

Источник: https://garant-konsult.com/kakogo-chisla-nachislyayut-detskie-posobiya-do-1-5-let/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2020 | размер выплаты

Пособие до 1 5 года

› Рождение ребенка › Выплаты и пособия по беременности и родам ›

02.01.2019

  • Кому выплачивается детское ежемесячное пособие до 1.5 лет
  • Куда обращаться за назначением пособия
  • Размер ежемесячного пособия по уходу до 1.5 лет
  • Необходимые документы для оформления пособия
  • Особенности назначения пособия и другие выплаты семьям с детьми

Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка.

При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет.

В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).

Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.

Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

  • официально трудоустроенных;
  • неработающих.

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы.

Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН).Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, он может оформить пособие только по одному из оснований. Тем временем право на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить обучение.Часто мамочки путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском. Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) назначается только официально работающим мамочкам в 30 недель беременности и сроком на 140 календарных дней. За этот период женщина получает декретные выплаты в размере 100% от среднего заработка. После окончания декрета у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1.5 лет. В случае, если женщина официально не работает, ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка. Подробнее обо всех выплатах при рождении ребенка.

Размер выплаты

Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2019 года составляет:

  • 3277,45 руб. за первого ребенка
  • 6554,89 руб. за второго и последующего

Обратите внимание!
Данные пособия будут проиндексированы с 1 января 2020 года. Подробнее об увеличении выплат

Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан

Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше.

При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов — високосный).

Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия. (открывается в новом окне)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2020 года составляет 27984,66 руб.

Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:

  • в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
  • уволены в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ, или уволены в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:

  • Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
  • Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
  • В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
  • В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.

Собираем голоса в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3-х лет

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Пособие по беременности и родам (декретные). Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) подробнее… {/slider}

Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев с момента рождения на каждого ребенка подробнее…

Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения пособия необходимо встать на учет в женскую консультацию до определенного срока беременности подробнее…

Единовременное пособие, если муж служит по призыву.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий подробнее…

Ежемесячное пособие, если муж служит по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий подробнее…

а также: Региональные меры поддержки семей, имеющих детей.

В некоторых субъектах РФ обозначены дополнительные меры по поддержке семей, имеющих детей подробнее…

Материнский капитал

Сертификат на материнский капитал выдается при рождении второго и последующих детей, его номинал 466617 руб. Потратить эти средства можно строго на определенные цели подробнее…

С 2018 года — дополнительное ежемесячное пособие для семей с небольшим доходом

Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму на ребенка. Внимание: на второго ребенка сумму выплаты вычитают из средств маткапитала подробнее…

6554,89

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2020 | размер выплаты Ссылка на основную публикацию

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%8F%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC-%D0%B4%D0%BE-1-5-%D0%BB%D0%B5%D1%82.html

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие до 1 5 года

Мать, отец или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет, имеет право на получение ежемесячного пособия. Его размер и порядок оформления зависят от того, трудоустроен член семьи, претендующий на выплату, или нет. При этом для работающих также будет иметь значение общий заработок за предыдущие два года.

  • Официально трудоустроенные обращаются за оформлением отпуска по уходу за ребенком и соответствующей выплаты по месту работы по завершении отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка и должен быть не ниже, чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
  • Неработающие родители либо студенты оформляют пособие в соцзащите. Обратиться за ним можно уже со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты в этом случае установлена законодательно, в 2020 году с 1 июня она составляет 6752,00 руб.
  • Предприниматели обращаются в Фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, а если нет — то также оформляют пособие в местном отделе соцзащиты.

Ежемесячная выплата в первом случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ), но не может быть меньше, чем для нетрудоустроенных. Во втором случае полагается сумма, установленная для неработающих.

Лица, у которых есть несколько оснований для оформления пособия по уходу за ребенком, могут выбрать, по какому из них они будут его получать.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу до 1.5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. В случае выхода на работу по графику неполного рабочего времени выплаты сохраняются.

Бабушки, дедушки и другие родные могут оформить пособие только по месту работы, кроме особых случаев, которые перечислены далее.

Для всех вышеуказанных лиц деньги выплачивают по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения им возраста 1.5 лет.

  1. Некоторые обстоятельства могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров: например, смерть ребенка, трудоустройство родителя и другие. В таких случаях получатели обязаны в течение месяца сообщить об этом работодателю или сотруднику соцзащиты. Если выплата должна быть отменена, то перечисления прекратятся со следующего месяца после наступления соответствующих причин.
  2. Если во время отпуска по уходу за одним ребенком женщина беременна следующим и собирается в отпуск по беременности и родам, то она может самостоятельно выбрать одно из двух положенных ей пособий. Получать оба одновременно нельзя в соответствии с абз. 11 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.

Ежемесячная сумма выплаты для работающих составляет 40% среднего месячного дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных размеров и выше максимальных.

В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты, к этим пособиям они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет суммы рассчитываются на каждого ребенка, однако вместе они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальном размере, который прежде зависел от порядка появления детей в семье. С 1 июня 2020 года установлен минимум, одинаковый для любого ребенка, он составляет 6752,00 руб.

Максимальные размеры пособия в 2020 году следующие:

  • для трудоустроенных — 27984,66 руб.;
  • для определенных категорий граждан (например, военнослужащим по контракту матерям или любым родственникам, уволенным во время отпуска по уходу) — 13504,00 руб.

Тем, кто ухаживает за ребенком младше 1.5 лет и при этом постоянно проживает или работает на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы, предоставляется чернобыльская доплата. Она установлена ст. 18 Закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 и, как и большинство социальных пособий, ежегодно индексируется в феврале. В 2020 году к основной сумме по уходу до 1.5 лет доплачивают 3481,83 руб.

Порядок оформления пособия для неработающих

  • один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
    • безработные, не получающие пособие на бирже труда;
    • уволенные в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
    • студенты;
    • неработающие жены военнослужащих по контракту;
    • ИП (индивидуальные предприниматели), не уплачивающие страховые взносы в ФСС.
  • родственники, только в случае если родители:

    • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
    • умерли или лишены родительских прав (ограничены в них);
    • признаны пропавшими без вести либо ограниченно или полностью недееспособными;
    • находятся в местах лишения свободы или под стражей;
    • отказались от воспитания ребенка.

Лица, у которых одновременно есть право на пособия по безработице и по уходу, могут выбрать, какое именно из двух они будут получать. Если выбрали выплату на детей до 1.5 лет от соцзащиты, тогда она назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей.

Студенты тоже могут оформить выплату по уходу в соцзащите с момента рождения либо по истечении отпуска по беременности и родам, если мать оформляла его в своем образовательном учреждении.

Неработающие граждане, чтобы получать данное пособие, представляют в отдел социальной защиты населения необходимый пакет документов:

  • копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущих;
  • трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
  • справка из центра занятости о неполучении выплат по безработице;
  • справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и соответствующее пособие на этого ребенка не выплачивалось;
  • копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу до исполнения ребенку 1.5 лет, и не получающие выплаты по безработице, помимо основных документов также предоставляют в соцзащиту:

  • приказ о назначении отпуска на работе;
  • справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Выплаты по уходу за ребенком от социальной защиты начинают перечислять не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только до достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то пособие ей платить перестанут. Однако в такой ситуации есть несколько вариантов сохранения данной выплаты:

  • перейти по месту работы на условия неполного рабочего времени, при этом мать сможет получать и часть заработной платы за отработанное время, и пособие по уходу;
  • оформить пособие на отца ребенка:
    • на трудоустроенного по месту его работы;
    • на неработающего в соцзащите при условии, что он не получает пособие по безработице в центре занятости;
  • обратиться за выплатой к своему работодателю может один из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, пока мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, например: несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой. А можно вообще не оформлять отпуск по уходу, а работать неполный день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (пример)

Расчет производится исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск. Период работы у других страхователей также учитывается.

Для расчета суммы пособия тем, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2020 году, необходимо использовать следующую формулу:

П = (СЗ 2018 + СЗ 2019) / (730 − исключаемые дни) × 30,4 × 40%,

где:

  • П — размер пособия;
  • СЗ — сумма заработка за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, в 2020 году это 2018 и 2019 гг.);
  • 730 — количество дней в этих двух годах;
  • 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты, можно воспользоваться калькулятором на портале ФСС.

Для ИП, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.

5 лет ранее выплачивалось в размере 40% от МРОТ, который в 2020 году составляет 12130 рублей. Но с 01.06.

2020 сумма, получаемая от МРОТ, стала меньше нового установленного минимума, поэтому теперь данным категориям граждан также должны платить не менее 6752 руб.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР).

Решение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени подачи заявления. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Если окажется, что ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу оформить пособие до 1.5 лет.

Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по беременности и родам.

Для того, чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу до 1.

5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу до трех лет и о назначении пособия до полутора лет;
  • свидетельство (копию) о рождении ребенка;
  • свидетельство (также с копией) копию о рождении или усыновлении предыдущего ребенка;
  • справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает данные выплаты (для безработных из отдела соцзащиты справка о неполучении этого пособия);
  • паспорт заявителя.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.