Получение статуса ветерана труда

Содержание

Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2020 году

Получение статуса ветерана труда

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html

Кто имеет право на получение ветерана труда, нужны ли награды для этого?

Получение статуса ветерана труда

Государство старается поддерживать граждан, которые практически всю жизнь отдали работе. Звание «Ветеран Труда» — один из таких вариантов поддержки. Он открывает доступ к различным льготам и выплатам, улучшающим материальное положение. Но получение такого звания связано с определёнными нюансами. Кто имеет право на получение ветерана труда будем разбираться далее.

По поводу регулирования на уровне законов

Порядок присвоения, выдачи званий описывается в нескольких нормативных актах:

  1. ФЗ №388.
  2. Статья 222 ФЗ №5.
  3. ФЗ «О ветеранах».

Нормативные документы описывают тех, у кого есть право на звание, привилегии, связанные с этим направлением. Приводится решение и других вопросов.

К примеру – местным властям дают право решать любые вопросы, связанные со льготами для таких граждан. Допустимо получение звания и теми, кто ещё не вышел на пенсию. Процедура оформления в зависимости от этого не меняется. Выдают специальные удостоверения, чтобы подтверждать звание при необходимости.

Использование льгот всё равно под запретом, пока выход на пенсию не состоится.

Присвоение: для кого доступно?

Такое звание присваивают лицам, относящимся к определённой категории:

  • С большим стажем работы. Для женщин это 20 лет, для мужчин – 25.
  • Тем, кто на протяжении 10 лет и более сохранял рабочее место в одной и той же организации.

Кроме того, у гражданина должно присутствовать что-то из списка ниже:

  1. Знаки отличия за работу.
  2. Звание.
  3. Грамота.
  4. Благодарность от президента.
  5. Медаль.
  6. Орден.

Учёту подлежат все виды наград, полученные за время существования Советского Союза.

Отдельного внимания заслуживают те, кто начал трудиться во времена ВОВ, начиная с несовершеннолетнего возраста. Сейчас для таких граждан важен только значительный трудовой стаж – 5 лет для женщин, 40 лет для мужчин.

Для СССР знак «Ветеран Труда» больше был символическим, такого значения ему практически не придавали.

Куда обращаться для получения?

Департамент социальной защиты занимается всеми вопросами, связанными со званием «Ветеранов труда». Есть два варианта для начала процедуры оформления:

  • Если заявление подаётся повторно – то документы относятся тому учреждению, куда гражданин обращался в первый раз.
  • При первоначальном обращении идут в ближайшее отделение по месту жительства.

Описание оформления

Проверка представленной информации не очень сложная. Потому редко на проверку заявлений уходит больше 30 дней. После того, как решение принято, гражданину направят специальное извещение, максимум спустя 5 суток.

В случае с положительным ответом посетителю выдают специальное удостоверение, подтверждающее статус. Список возможных привилегий тоже направляют ветерану.

Остаётся выбрать льготы, представляющие наибольший интерес в текущий момент. Получение льгот связано с необходимостью дополнительно собирать документы, подавать заявление. Для этого обращаются к тому же органу социальной защиты, что и раньше.

Список с необходимыми документами

В стандартный пакет бумаг входят такие позиции:

  1. Доказательства наличия тех или иных наград, заслуг.
  2. Подтверждение, что набран соответствующий рабочий стаж.
  3. 2 матовые фотографии размером 3 на 4.
  4. Заявление.
  5. Гражданское удостоверение.

Выше уже говорится, что срок рассмотрения заявлений равен месяцу. Отказы в положительном ответе допустимы только при наличии серьёзных оснований. После вынесения на обжалование дают три месяца, не больше.

Дополнительные нюансы

Многие думают, что звание «Ветерана Труда» присваивают без каких-либо знаков отличия. Но это правило распространяется только на работавших во времена ВОВ. На определённых условиях проходит передача документов, дальнейшее оформление. При общении с государственными учреждениями третьих лиц не обойтись без доверенностей.

Удостоверение: как восстановить при утрате?

Если документ был потерян, любой гражданин может пройти процедуру восстановления. Это более простая процедура по сравнению с первоначальной выдачей. Что для этого потребуется?

  • Фотографии 3 на 4.
  • Доказательство, что место жительства по паспорту соответствует действительности.
  • Сам паспорт.

Рассмотрение заявлений происходит в тот же день, когда посетитель обратился за помощью. При отсутствии проблем в этот же момент передают дубликат.

К каким льготам открывается доступ?

Льготы с пособиями бывают местными, либо федеральными. Последние продолжают действовать в любом регионе. Вот некоторые примеры подобных гарантий от государства:

  1. Освобождения от налога по прибыли и имуществу. Иногда местные власти разрешают не платить сборы на землю. Эта льгота – единственная, доступная для граждан, даже если они ещё не стали пенсионерами.
  2. Для ветеранов проезд на общественном транспорте — бесплатный. Нужно получить специальный проездной, обратившись в отделение социальной защиты. К городскому транспорту, а не общественному относят маршрутные такси. С этим связана отмена действия льгот.
  3. Работающим ветеранам полагается ещё один дополнительный отпуск, помимо основного. Работодатель не имеет права отказать на такие просьбы. Но такие виды отпуска оформляются за счёт гражданина.
  4. Частичный возврат денег, потраченных на протезирование зубов. Главное – сохранить квитанцию, подтверждающую расчёты. На следующем этапе идут в ближайшее отделение службы по социальной защите. Компенсируют 13% от потраченной на услугу суммы.
  5. При использовании услуг ЖКХ действует тот же принцип, что и в предыдущем случае. Размер скидки – 50%. Ветеранам доступна компенсация, если скидкой они не воспользовались.
  6. Бесплатные медицинские услуги.

Региональные льготы обычно отличаются бОльшей выгодой для ветеранов. Вот лишь некоторые примеры:

Ветеран имеет право заменить льготы выплатой фиксированного размера. Направление использования денег выбирает гражданин. Но по самой льготе тогда проходит отмена.

  • Гражданам определённых категорий полагается увеличение выплат со стороны региональных властей.

Документы при оформлении льгот

Представление таких бумаг позволит получить льготу:

  1. Договор и квитанцию на оплату связи в случае использования обычного телефона.
  2. Чёрно-белая фотография 3 на 4, с белым фоном.
  3. Сберегательная книжка, либо номер счёта, принадлежащего гражданину.
  4. Свидетельство по пенсионному страхованию.
  5. Медицинский полис.
  6. Удостоверение с соответствующим званием.
  7. Пенсионное удостоверение.
  8. Гражданское удостоверение.

В некоторых регионах требования относительно бумаг могут отличаться.

Получение званий для пенсионера МВД

За памятной медалью ветерана можно будет обращаться, как только набрана соответствующая выслуга лет. «Ветеран МВД» — награда общественного типа, почётная. Общественным организациям в этом случае доверяют принятие решений. Организуют торжественное вручение в городских администрациях и депутатских приёмных.

Из наград нужно иметь медаль «за отличие в службе» 1 или 2 степени, за безупречную службу, за трудовую доблесть. У трудовых ветеранов право на звание сохраняется.

Право обратиться за званием и медалью появляется при наличии хотя бы одного условия из описанных выше.

В случае с учителями

Доступ к званию связан только с одной наградой ведомственного характера – «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации». Право сохраняется и у тех, кто получил награду до 1 июля 2016 года. А вот награды, присвоенные после этого времени, прав на льготы не дают.

За передачу наград отвечают такие государственные органы управления:

  • Региональный, муниципальный уровень управленческого состава.
  • Гражданские служащие от структурных подразделений Министерства образования.
  • Университетские, академические и институтские преподаватели.
  • Учителя из общеобразовательных учреждений.

Для кандидатов на соответствующее звание выставляются определённые условия:

  1. Нет неясных дисциплинарных взысканий.
  2. Нет судимостей, которые не погашены, не сняты.
  3. Профессиональные заслуги, связанные с отраслью. Учитываются победы на конкурсах профессионального мастерства, регионального и общероссийского уровня.
  4. Минимальный 3-летний стаж в организации, которая направила просьбу о присвоении награды.
  5. Минимум 15-летний общий стаж в образовательной сфере.

К награде Золотого Знака сотрудника можно представлять минимум спустя три года после того, как получена ведомственная награда. Награду присваивают по итогам решения, принятого коллегиально.

Сначала составляется положение о награде. Его направляют в адрес местной администрации. Заместитель министра образования рассматривает такие обращения, если речь идёт о сотрудниках федеральных структур. Приказ Министерства образовании России выпускают, если решение было положительным. После издания приказа должно пройти не более 6 месяцев перед вручением награды.

Как быть при отсутствии наград?

Без наград ветеранское звание присваивают только работавшим в годы Великой Отечественной Войны. Минимальный стаж – в пределах 30-40 лет.

Об ударниках коммунистического труда

Множество споров о том, законно ли присвоение звания теми, кто получил знак «Ударника Коммунистического Труда», велось несколько лет назад. Ведь он тоже относился к знакам отличия, доказывающим выдающиеся заслуги гражданина в той или иной сфере.

По этому вопросу Верховный суд вынес отдельное решение. После этого был официально выпущен полный список наград и отличительных знаков, дающих право на звание ветерана труда. Знаки «Отличников коммунистического труда» в этот список включены не были. Решение по спору – одинаковое для всех регионов, предоставляющих льготы.

Ветеранские звания не дают и тем, у кого есть такие виды наград:

  • В структурах федеральных органов власти.
  • Коммерческие структуры.
  • От спортивных сообществ.
  • Со стороны общественных организаций.
  • От воинских частей.

Трудовой стаж: из чего складывается, сколько надо отработать?

Учёту подлежит не только основное рабочее место, но и другие периоды:

  1. Время, когда супруги дипломатов проживают за границей. Но учёту подлежит не более 5 лет.
  2. Оформление пособия в связи с безработицей.
  3. Проживание на территории, где рабочих мест не было. Для учёта берут тоже не более 5 лет.
  4. Выдача социальных пособий из-за безработицы.
  5. Уход за гражданином в возрасте старше 80 лет.
  6. Уход за ребёнком-инвалидом.
  7. Уход за инвалидом с 1 группой.
  8. Уход за ребёнком. Здесь учитывают максимум 6 лет.
  9. Военная служба или другое подобное время, приравненное к ней.
  10. Работы, за время которых делались отчисления в ПФ РФ.

Льготы для граждан со званием ветеранов труда

Большая часть льгот в данном случае имеет отношение к федеральному законодательству. На этом уровне выделяют такие привилегии:

  • Бесплатное обслуживание от здравоохранения.
  • Бесплатная основа при создании, ремонте протезов на зубы. Только при обращении к государственным учреждениям.
  • Ветеран в любое удобное время берёт отпуск.
  • Скидка по коммунальным услугам, в размере до 50%.
  • Городской транспорт с бесплатным проездом, вне зависимости от категории.

Ветеранам открывают доступ к льготам на уровне регионов. Выпуск специальных нормативных актов обеспечивает письменную фиксацию прав. Чаще всего имеют в виду назначение, увеличение пенсии по старости. Субъект оценивает положение в плане финансов, только потом назначая льготы.

О надбавках к пенсии для ветеранов труда

Региональная социальная доплата к пенсии положена тем, кто уже получает компенсацию, но у кого её размер меньше прожиточного минимума.

Надбавку перечисляют пенсионерам, когда они решают отказаться от социальных услуг в пользу денежного эквивалента. Главное – заранее написать заявление, где гражданин объясняет своё решение. До октября текущего года документ передают органам социальной защиты.

Льготы, связанные с налогами

Налоговые акты содержат описание следующих видов скидок для ветеранов труда:

  1. Транспортные и земельные скидки. Но их устанавливают в каждом регионе, отдельно.
  2. Перенос остатков по имущественным вычетам на предыдущие временные отрезки. Сами вычеты получают граждане, подтвердившие право собственности. Компенсацию перечисляют максимум за три налоговых периода, предшествующих моменту обращения.
  3. Часть доходов освобождают от перечисления сборов по НДФЛ. Речь о пенсиях и социальных доплатах к ним, материальной помощи от бывшего работодателя, оплате санаторно-курортного лечения.
  4. Освобождение от имущественного сбора.

Правила по монетизации льгот

Такое право есть только у льготников федерального уровня. Есть три вида льгот, для которых допустим перевод в денежный эквивалент.

  • Санаторно-курортное лечение.
  • Лекарственное обеспечение.
  • Транспортные расходы.

У некоторых регионов льготы выдают только в одном виде. В случае с другими разрешают написать заявление, чтобы заменить один вид компенсации на другой. Большая часть населения осталась недовольна только суммами таких денежных эквивалентов. Но даже такая надбавка для пенсии считается неплохой.

На федеральном уровне не закрепляют право ветеранов труда на получение жилья. На уровне регионов решение вопроса – последовательное. Значит, нуждающиеся в улучшении жилищных условий встают в очередь. Такой порядок подтверждают нормы, входящие в Жилищный Кодекс. Перед этим собираются документы в пользу признания текущего жилья неблагополучным.

Ветераны труда относятся к особым категориям граждан. Основа для получения звания и наград – признание государством заслуг при трудовой деятельности.

Таким гражданам открывают доступ ко льготам и денежным компенсациям. Последние уменьшают траты на восполнение основных потребностей организма.

Надо заранее узнать о том, какие программы по льготам действуют для ветеранов на территории конкретного региона.

Допустимо составлять электронные обращения для органов социальной защиты. Но в конечном итоге без личного визита не обойтись. Документы должен подтверждать только сам гражданин, составивший их.

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения статуса «Ветеран труда» смотрите в следующем видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Фев 8, 2019Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/lgoty/veteran/kto-imeet-pravo-na-poluchenie-veterana-truda.html

Какие нужны документы для получения статуса ветерана труда, и кто может рассчитывать на это звание

Получение статуса ветерана труда

Ветеран труда – это почетное звание, которое выдается гражданам нашего государства за отличительные заслуги в трудовой деятельности. К таковым относятся медали, ордена, длительный трудовой стаж и т.д.

Полный список параметров, при наличии которых гражданин имеет возможность получить описываемый статус можно найти в законе федерального уровня «О ветеранах». На его основании и проводится оформление звания.

Для ветеранов труда доступно множество различных льгот, которые значительно облегчают жизнь. Стоит отметить, что они делятся на федеральные и региональные. Первые действуют на территории всей страны, вторые же в конкретном субъекте государства.

Некоторые факты

Для того, чтобы получить удостоверение, надо в обязательном порядке подтвердить рабочий стаж, достаточный для назначения пенсии. Изучите, какие документы нужны для оформления пенсии и обратитесь в органы соцзащиты для оформления.

Кто может рассчитывать на получение звания ветерана труда

Как уже было сказано, звание ветеран труда РФ доступно далеко не для каждого гражданина. Получить его могут следующие категории лиц:

  • граждане, обладающие наградными медалями и орденам СССР и Российской Федерации, выданные за заслуги в трудовой деятельности;
  • люди, обладающие ведомственными знаками за отличительные трудовые заслуги;
  • люди с большим стажем трудовой деятельности;
  • граждане, которые начали свою трудовую деятельность в детском возрасте во время Великой Отечественной Войны.

Как получить звание ветерана труда

Для того, чтобы получить статус ветерана труда, гражданину необходимо обратиться в территориальный отдел органа социальной защиты по месту жительства. Данное ведомство занимается проверкой поданных документов и выносит вердикт по факту подачи заявления.

Заявление подается по специализированному образцу, бланк для его заполнения можно получить непосредственно в органе соцзащиты или же скачать у нас на сайте.

Скачать бланк: Obrazets-zayavleniya-vt

Обратите внимание: копии документов, предоставленных в соцзащиту, должны быть подтверждены оригиналами.

Вместе с поданным заявлением, гражданин обязан предоставить необходимый пакет документов, в который входят:

  • непосредственно само заявление, заполненное по форме, утвержденной законодательством регионального уровня в субъекте страны, в котором проживает гражданин;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • оригинал и копию выписки из пенсионного фонда, подтверждающую факт получения выплат;
  • любой документ, способный подтвердить трудовое звание гражданина;
  • трудовую книжку, заверенную нотариально (заверяется работодателем в том случае, если гражданин официально работает);
  • полученные в процессе трудовой деятельности медали, ордена, отличительные знаки, грамоты и другие награды;
  • четыре фотографии размера 3 на 4 см.

В случае, если заявление с пакетом документов будет подаваться не лично гражданином, претендующим на получение статуса ветерана труда, а его представителем, то помимо вышеописанного списка документов, ему также придется предоставить доверенность, подтверждающую его полномочия, и свой паспорт.

Подавать перечень документов для оформления ветерана труда в учреждение социальной защиты нужно в папке.

Стоит отметить, что заявление должно быть подано именно в то отделение социальной защиты, под юрисдикцией которого находится место прописки гражданина. Это делается даже в том случае, если место регистрации и место жительства отличны друг от друга.

Дополнительные документы

В частных ситуациях, помимо вышеописанного пакета, орган социальной защиты может потребовать дополнительные документы, которые нужны для получения статуса ветерана труда. Ими являются:

  • нотариально заверенная копия паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или же работодателем;
  • справка с места работы (в том случае, если гражданин ведете официальную трудовую деятельность);
  • удостоверение пенсионера и т.д.

В заключение

Таким образом, можно понять, что претендовать на получение звания ветерана труда могут те граждане, которые способны документально подтвердить свои права на льготы. Процедура оформления делится на пять основных этапов:

  1. Сбор необходимого пакета документов и написание заявления.
  2. Их предоставление в территориальное учреждение социальной защиты по месту регистрации.
  3. Проверка подлинности документов уполномоченными лицами в течение тридцати календарных дней.
  4. Уведомление гражданина о вынесенном вердикте, отправляемое в течение пяти дней после его оглашения.
  5. Непосредственно само получение удостоверения ветерана труда.

В случае, если вынесенный вердикт о присвоении статуса ветерана труда оказался отрицательным, весь поданный пакет документов возвращается обратно гражданину, в течение срока, значение которого регулируется положениями регионального законодательства.

Источник: https://whatdocs.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D1%8B%D0%B5-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

Получение статуса ветерана труда

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
  • Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
  • Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
  • Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
  • Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
  • Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
  • Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Источник: https://habinfo.ru/novye-usloviya-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Как получить звание

Получение статуса ветерана труда

Как получить звание “Ветеран труда”

В нашей почте много писем с вопросами о том, как оформить звание “Ветерана труда”. Люди долго и добросовестно работали, имеют много поощрений и наград и перед выходом на пенсию рассчитывают получить почетное звание не только ради морального удовлетворения, но и потому, что оно дает немалые преимущества и льготы в повседневной жизни.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

“Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой “Благодарность”, которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение “Ветерана труда”. Об этом мне сказали и во время торжественного вручения “благодарности” и сделали запись в трудовую книжку.

Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, – написала в “РГ-Неделю” наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево.

– Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России “Благодарность” с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”. Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать”.

Доля работающих пенсионеров в России снизилась в два раза

Запрос читательницы “РГ-Недели” мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

“До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.

Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков.

В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”.

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ “О ветеранах”, они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, и требований к нему.

Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания “Ветеран труда”.

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Кудрин: Система ИПК приблизит пенсии к уровню развитых стран

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ – постановление правительства РФ N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”…

По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком.

Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия”.

От редакции

Наша читательница, к сожалению, попала в “переходный период” со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время.

В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила “Благодарность” 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания.

Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом “О ведомственных наградах” в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Расчет зарплат при назначении пенсий будет упрощен

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков.

Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать “легитимность” старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально.

Второй вариант – предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

Тем временем

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день.

Оказалось – при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов – оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Все пенсионеры с минимальной пенсией получили доплатыТакие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Источник: https://rg.ru/2019/06/20/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.