Поддельный патент на работу

Объявления по запросу «купить патент на работу» в Москве

Поддельный патент на работу
Сотрудники на пищевое производство

50 000 ₽

Вакансии

Аренда авто под такси без залога Volkswagen polo

1 250 ₽

Источник: https://www.Avito.ru/moskva?q=%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D0%BF%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83

Фальшивые разрешения на работу

Поддельный патент на работу

Даже если вам кто-то будет давать советы и «нашептывать» – «Работодатель не эксперт! И устанавливать подлинность документов предъявляемых иностранцем не обязан! И ответственность за фальшивые документы у работника – работодатель не несет».

Все это правильно, но наполовину. Работодателя не оштрафуют за то, что у иностранца работающего на Работодателя, окажутся фальшивые документы.

Но то, что Работодатель допустил на рабочее место иностранца без Постановки на миграционный учет в УФМС по месту нахождения рабочего места и без Уведомлений соответствующих государственных органов (ФМС, ЦЗН, ФНС), превратится в большую проблему для работодателя.

Факт выявления фальшивых документы, дает право сотрудникам ФМС зафиксировать то, что иностранец работал у Вас без этих документов. И на Работодателя могут пытаться, наложить Штраф за отсутствие документов.

СОВЕТ – не поддавайтесь «советам», которые дают Вам наши Конкуренты. Они не знают и половины того, что знаем мы.

Поэтому на вопрос – Спасут ли Фальшивые документы от Штрафов ФМС, я могу ответитьНЕТ.

Но, как опытный юрист – в советское время меня называли «крючкотворец», могу добавить – «СПАСУТ» – но лишь в некоторых ситуациях. Которые знаем только мы.

Правильнее будет сказать, что «могут спасти». Но не всегда.

Доверяйте только опытным «юристам – практикам». А не заносчивым «юристам – теоретикам».

Дело в том, что на сегодняшний день, все данные о подлинных документах находятся в компьютере ФМС. И как только «добросовестный» Работодатель пойдет ставить на Миграционный учет иностранца с Пластиком, то в УФМС сразу определят, подлинность или фальшивость – документов = Миграционной карты. Уведомления о постановке на миграционный учет. Разрешения на работу.

А если вы не успели поставить своего иностранца на миграционный учет, как работника своей компании, то вы и не можете его допускать до работы!!!

ВНИМАНИЕеще раз, еще раз и еще раз – пишу о том, что если Вы принимаете на работу иностранца, то обязаны ставить его на миграционный учет в УФМС того района в котором находится рабочее место для этого иностранца. (а не через Почту) А при постановке на миграционный учет через УФМС – все фальшивые документы, будут выявлены сразу.

А до постановки на миграционный учет в уфмс, вы можете допускать иностранца на работу – на срок не свыше 2-х дней!!!

В отличие от наших конкурентов, мы как всегда, даем некоторые советы – иногда, после появления Протокола, может сложиться ситуация, когда «неожиданное» появления Разрешения на работу, может спасти от Штрафа ФМС.

Но только в том случае, если сотрудники ФМС в Протоколе, зафиксировали нарушение словами, которые позволяют нам, повернуть эти слова против текста Протокола.

И позволяют оспорить правомочность такого Протокола у вышестоящего чиновника УФМС или в Суде.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ – под словами – «неожиданное» появления Разрешения на работу – имеется ввиду появление Фальшивого разрешения на работу.

Сразу хочу сказать, что наша компания фальшивыми документами не располагает.

И помочь в их приобретении не может.

Ищите в Интернете. Интернет большой.

ПРИЗНАКИ КОМПАНИИ ПРОДАЮЩЕЙ Фальшивые разрешения на работу –

  1. Срок исполнения Разрешения – 3 дня.
  2. Стоимость в (2 – 3) раза ниже, чем в нормальных компаниях.
  3. Предлагают Пластик на «Стажировку».
  4. Сразу предупреждают, что Пластик в ФМС не зарегистрирован. Но старательно убеждают, что в этом нет необходимости.

За фальшивое Разрешение на работу (Пластик) наступает ответственность самого иностранца, причем как за отсутствие у него Разрешения на работу

Организация не обязана проверять подлинность разрешения на работу, которое предъявил иностранец. Но бывает, что сотрудники миграционной службы, выявив поддельные документы, пытаются оштрафовать компанию по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ. Это незаконно.

О Разрешении на работу иностранец должен позаботится сам. И ответственность за использование фальшивого разрешения, несет только сам иностранец.

Ответственность, включая уголовную по пункту 3 статьи 327 Уголовного кодекса РФ.

Как проверить подлинность разрешения на работу

У «добросовестного» Работодателя, есть возможность проверить подлинность Разрешение на работу с помощью сайта ФМС России – www.fms.gov.ru.

Откройте раздел «проверка документов». Введите данные Разрешения на работу:

  • Ф.И.О. гражданина,
  • Номер Разрешения,
  • дату выдачи Разрешения
  • и др.

Ответ на запрос придет практически сразу на тот электронный адрес, который вы укажете в запросе. При этом портал автоматически предупреждает, что ответ на запрос «носит справочный характер». Поэтому, чтобы получить юридически значимую официальную информацию, нужно обратиться в подразделение УФМС. Там по компьютеру, они определят подлинность документов – сразу.

Источник: https://anti-fms.com/?D=52

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.