По уходу за ребенком пособие

Содержание

Государственные пособия на детей в [current_year] году, как оформить социальные выплаты на ребенка, детские пособия

По уходу за ребенком пособие

Государство поддерживает семьи с детьми: есть разные пособия, льготы и субсидии для родителей и малышей. Другой вопрос — информированность населения. Часто родители не в курсе, что они могут получать тот или иной вид пособия.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.

А есть такие, кто знает про льготы и субсидии, но боится бюрократичности системы: бесконечных справок и очередей.

Последние новости

Путинские выплаты 15 000 на детей до 3 лет в связи с коронавирусом

Как получить выплату 10 000 на ребенка от 3 до 16 лет

Попробуем упростить и структурировать процесс — в статье собран полный список пособий и льгот для семей с детьми.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 675 ₽

На это выплату могут рассчитывать все категории беременных: работающие, уволенные из-за ликвидации предприятия, военные, студентки, индивидуальные предприниматели. Главное условие — проживание в России.

Место получение и сроки выплат зависят от статуса занятости будущей матери:

  • от ФСС — 10 календарных дней
  • от работодателя/учебного заведения — пособие начислят вместе с пособием по БиР в течение 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Читайте: Как оформить выплату.

Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт. Дополнительные выплаты для столичных родителей.

Пособие по беременности и родам — от 55 830 ₽

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты рассчитывают за 2 года до момента ухода в декрет. Этот вид пособия получают:

  • работающие
  • уволенные из-за ликвидации предприятия
  • студенты
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту

Читайте: Рассчитать пособие по БИР в 2020 году

Кто назначит и выплатит пособие по БИР — зависит от занятости женщины.

Чаще всего пособие выплачивает работодатель, если этого, по разным причинам, не происходит — то обязательства берёт на себя территориальное отделение ФСС.

Если организацию, где работала женщина, ликвидировали, пособие назначит и выплатит местное отделение соцзащиты. Студентам выплату предоставляет учебное заведение.

За декретными нужно обращаться не позднее полугода со дня окончания отпуска по БИР.

Срок выплаты:

  • от страхователя — 10 календарных дней
  • от работодателя — пособия начислят вместе с ближайшей зарплатой
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Узнать все нюансы о декретных выплатах в 2020 году.

Пособие при рождении ребенка — 18 004 ₽

Выплату при рождении ребёнка вправе получить родители или официальные опекуны.

Заявление на пособие подают работодателю или в бухгалтерию учебного заведения (если один из родителей — студент). Если родители не работают — за начислением пособия нужно обратиться в районный отдел соцзащиты.

Подать заявку на получение денег можно пока ребёнку не исполнится 6 месяцев.

Сроки выплаты пособия:

  • от работодателя — 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца
  • от ФСС — не более 15 дней.

Подробнее о единовременной выплате при рождении ребёнка в 2019 году.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 4852 до 27 984 ₽

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать любые родственники, фактически ухаживающие за ним: бабушка, дедушка, отец. Обычно выплату получает тот, у кого выше заработок.

Пособие начисляют по месту занятости заявителя: работодатель, ФСС, соцзащита либо учебное заведение.

Посмотреть размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком для всех категорий граждан

Срок рассмотрения документов — 10 дней, выплата занятым категориям лиц — в день заработной платы, безработным — до 26 числа месяца.

Как правильно уйти в отпуск по уходу за ребёнком

Материнский капитал — 466 617 ₽

Материнский капитал могут получить мать или отец, если ребёнок рождён или принят в семью с 2007 до 31 декабря 2026 года. Если у родителей/усыновителей закончились права на получение капитала, сертификат могут выдать несовершеннолетнему ребёнку.

Наличные деньги из маткапитала снять нельзя, также запрещают использовать средства сертификата не по назначению.

Потратить материнский капитал пока ребёнку не исполнилось трёх лет можно на следующее:

  • на первоначальный взнос для получения жилищного кредита или его погашение;
  • на покупку товаров для ребенка-инвалида.
  • ежемесячные выплаты до 1,5 лет

После трёхлетия ребёнка средства сертификата можно направить:

  • на образование
  • на улучшение жилищных условий
  • накопление материнской пенсии

Подробнее о том, как получить материнский капитал в 2020 году.

Путинские выплаты — от 11 000 ₽

Наличные выплаты из материнского капитала — «путинские выплаты» — положены малообеспеченным семьям на второго ребёнка до его 1,5 лет.

Если обратиться за назначение пособия, пока малышу не исполнилось полгода — деньги начнут выплачивать со дня его рождения. Если позже — пособие назначат со дня обращения.

Какие документы нужны для оформления выплаты и на что можно тратить пособие.

Налоговые вычеты на ребенка

На льготы по НДФЛ имеют право и мать, и отец ребёнка при следующих условиях:

  • если в семье есть несовершеннолетние дети;
  • родитель-заявитель работает официально и с его заработка отчисляется 13% НДФЛ.

Вычет предоставляется с месяца рождения (усыновления) ребёнка.

Заявление и пакет документов на снижение налоговой суммы нужно подать работодателю либо предоставить пакет документов в территориальное отделение ФНС.

Подробнее о налоговом вычете на детей в 2020 году.

Второй ребенок

Федеральные пособия на второго ребёнка чаще всего точно такие же как и на первого.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Каждый год индексируется ежемесячная выплата по уходу за вторым малышом до 1,5 лет.

Эта выплата больше, чем на первенца — 6 751 руб.

Читайте: Выплаты на второго ребёнка в 2020 году

Региональные выплаты

В некоторых регионах страны на рождении второго малыша есть надбавки.

Так, в Челябинске на второго малыша получают единовременную выплату — 3 000 рублей, в Воронеже родители получают ежемесячное пособие — 3 726,13 рублей за второго приёмного ребёнка, в Петербурге на рождение второго получают 41 475 рублей плюс каждый месяц выплачивают региональную субсидию по уходу до 1,5 лет — 4 467 рублей.

В Ярославской области единовременная выплата на рождение второго малыша — 5 904 руб.

Выплаты из маткапитала

Также на содержание второго ребенка можно воспользоваться «путинскими выплатами» — ежемесячными денежными субсидиями из материнского капитала.

Льготная ипотека

Кроме этого семьи, в которых после 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 родился второй ребенок, могут направить средства маткапитала на погашение льготной ипотеки. Кредит дают семьям по льготной ставке — 6% годовых. Деньги можно потратить на покупку квартиры или вложить в строящееся жильё.

Третий ребенок и многодетные семьи

Во многих регионах рождение третьего ребёнка финансово поощряют местные власти.

Региональные пособия

Так, в Ростове-на-Дону семьи, в которых после 31 декабря 2012 родился третий ребенок получают областную ежемесячную выплату — 8 693 рубля.

https://www.youtube.com/watch?v=3PO16sE6Yjk

Петербуржцы на третьего ребёнка получают разовую выплату — 51 842 руб. и ежемесячную материальную помощь в размере прожиточного минимума на ребёнка.

Жители Ярославля при рождении третьего могут рассчитывать на выплату 7 380 руб., а также на региональный маткапитал — 58 870 руб. Малоимущие семьи в регионе получает каждый месяц на третьего ребёнка — 10 235 руб.

Льготы многодетным

Многодетным семьям положены кроме денежных выплат различные льготы.

В частности, льготы на оплату ЖКХ от 30%, бесплатные лекарства на детей до 6 лет, бесплатную школьную форму и проезд.

Узнать про все льготы и пособия для многодетных семей

Компенсация платы за детский сад

Размеры компенсации платы за детский сад в большинстве регионов совпадают:

  • 20% — компенсация на одного;
  • 50% — на двух;
  • 70% — на трех;
  • 100% — на четырех и более детей.

Эти выплаты получают в Свердловской области, Башкирии, Краснодарском крае, Самаре, Воронеже, Брянской области, Москве, Ростовской области, Новосибирске, Пермском крае, Татарстане.

В Ярославле на компенсацию могут рассчитывать малоимущие матери-одиночки, семьи, имеющие статус многодетных, а также дети родителей, погибших в боевых действиях в размере 80%, 50% и 30% на первого, второго, третьего и следующих.

В Нижнем Новгороде родители получают 20% оплаченной суммы за первенца и 100% за второго и последующих.

Компенсация за непредоставление места в садике

Если ребенок не посещает детсад, в некоторых регионах семьи имеют право на ежемесячную выплату. Размер выплаты в Ярославле — 709 рублей.

В Башкортостане многодетные и неполные малообеспеченные семьи Уфы и Стерлитамака получают 3 000 за непредоставление места в детском саду.

Малообеспеченные многодетные семьи Челябинской области каждый месяц получают выплату на третьего ребёнка, который не ходит в детский сад — 10 147 руб.

В Самаре размер компенсации на первенца — 1000 рублей в месяц, на второго — 1500 рублей, на третьего — 2000 рублей.

Малообеспеченные семьи Красноярска каждый месяц получают 4 109 рублей, если ребёнку не досталось места в детском саду.

Экстренная горячая линия для населения: бесплатно консультируем пенсионеров, родителей и льготников любых категорий от экспертов-юристов по телефону 8 (800) 350-97-42.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Балашихе в 2020: выплаты, размер, документы — Читайте на gorod.guru

По уходу за ребенком пособие

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, каковы условия его получения, какие документы для этого необходимы, адреса отделений Управления социальной защиты населения и МФЦ в Балашихе, срок принятия решения на основании поданных документов и размер ежемесячных выплат в 2020 году.

Дорогие балашихинцы! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону8 (800) 700-59-15 (г.Балашиха)Юридическая консультация – быстро и бесплатно! 

Круг заявителей

Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

  • мать;
  • отец;
  • опекун;
  • другой родственник – в отдельных случаях.

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).

Условия

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.

Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну. Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Матери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.

Список документов

Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
  • выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
  • свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
  • справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • удостоверение беженца – для беженцев;
  • копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
  • копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

Госпошлина

Услуга предоставляется бесплатно.

Адреса

Подать документы для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет балашихинцы могут в отделение Управления социальной защиты населения, МФЦ, почтовым отправлением, через портал Госуслуг или сайт уполномоченного ведомства.

Адреса отделений Управления социальной защиты населения

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Адреса МФЦ

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Уточните возможность оказания услуги в отделении МФЦ при личном визите или по телефону.

Подача заявки онлайн

Возможно получение услуги на региональном сайте Госуслуг или уполномоченного ведомства.

Выплата пособий гражданам, имеющих детей

Сроки

Решение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет принимается в течение 10 дней с даты принятия документов.

Выплата пособия производится не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема отделением Управления социальной защиты населения документов.

Размер

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек,
за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек,
максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.

При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.

В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.

Источник: https://balashiha.gorod.guru/deti-posobie-1-5

Как быть с пособиями по уходу за ребенком, назначенными в 2020 году, если с 2021 года Московский регион присоединяется к пилотному проекту «Прямые выплаты»?

По уходу за ребенком пособие

Работникам организаций, участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты», пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает ФСС РФ.

Работодатели не должны подавать специальных заявлений для участия в пилотном проекте или ожидать каких-либо уведомлений о нем. В пилотном проекте участвуют работодатели, которые зарегистрированы в субъекте – участнике пилотного проекта ФСС РФ.

ФСС Московского региона уже сообщили о присоединении Москвы и Московской области к пилотному проекту ФСС с 2021 года.

Для того чтобы работнику выплачивали пособие, организации нужно передать документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в ФСС РФ. Часть этих документов организация получает от работника, а часть должна подготовить самостоятельно.

То есть для получения пособий напрямую от ФСС сотрудники подают работодателю заявления (по специальной форме) и подтверждающие документы.

В течение пяти календарных дней работодателю требуется передать данные (опись, заявление и документы от работника или реестр) в Фонд.

Таким образом, в Московском регионе лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, для получения выплат с 1 января 2021 года необходимо обратиться к своему работодателю и оформить заявление на получение пособия напрямую от филиала регионального отделения Фонда.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе на пилотный проект «Прямые выплаты» пересчету не подлежит, сумма пособия, назначенного до 01.01.

2021, не изменяется.

Поэтому работодателям Московского региона необходимо:

  • рассказать об изменениях работникам, которые получают пособие по уходу за ребенком, и попросить их сразу после новогодних праздников передать новые заявления, датированные 2021 годом.

Чтобы пособие за январь пришло сотрудникам в срок, передать данные в ФСС лучше в середине января.

Какие сведения заполняет работник в заявлении и как это делать, можно узнать в Готовом решении: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (пилотный проект) в СПС КонсультантПлюс.

Предупредите работника, что получать пособие на банковский счет можно, если операции по нему осуществляются с использованием карты «Мир» или счет не предусматривает использования каких-либо платежных карт.

  • получить от работников заявления и документы на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Заполнять в заявлении раздел «Сведения для назначения пособия» работодатель должен только в случае, если подает документы в ФСС РФ в бумажном виде (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578).

  • подготовить и передать в ФСС РФ документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Документы в ФСС РФ нужно предоставить не позднее пяти календарных дней с момента обращения работника за получением пособия. Способ подачи документов зависит от численности организации:

– в бумажном виде или в электронной форме, если среднесписочная численность организации за предшествующий год не превышает 25 человек (для вновь созданных численность не превышает 25 человек в текущем году);

– только в электронной форме, если среднесписочная численность организации за предшествующий год превышает 25 человек (для вновь созданных численность превышает 25 человек в текущем году).

Перечень документов, которые нужно предоставить в ФСС РФ, зависит от способа подачи.

1. Если документы подаются в бумажном виде, то, помимо заявления и документов от работника, на основании которых сейчас выплачивается пособие, также нужно представить:

– копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, составленного по принятой в организации форме;

– опись документов.

2. Если документы представляются в электронном виде, то ФСС передается реестр, в котором содержатся сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Другие документы в этом случае подавать в ФСС РФ не надо.

Подробнее о том, как заполнить опись или реестр, смотрите в Готовом решении: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (пилотный проект) (КонсультантПлюс, 2020).

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет или реестр сведений представляются в отделение Фонда один раз.

В дальнейшем страхователь представляет в отделение Фонда только информацию, которая влияет на выплату пособия (сведения о выходе на работу, о прекращении отпуска, смерти ребенка и т.д).

Читайте подробнее

Источник: https://www.elcode.ru/service/news/daydjest-novostey-zakonodatelstva/kak-byt-s-posobiyami-po-uhodu-za-rebenkom-naznache

Пособия по уходу за ребенком

По уходу за ребенком пособие

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет.

Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет.

После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

  • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
  • на второго последующих — 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

  • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
  • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

  1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
    • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
    • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального.

Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка.

Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

  • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
  • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются, но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • копию свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства предыдущего ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
  • копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

  • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
  • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
  • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
  • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
  • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
  • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.

1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением.

Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы, в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г.

выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей. Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет, которая составляет 3000 рублей.

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

  • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
  • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.