По уходу за ребенком до полутора лет

Содержание

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет в 2020 году – Топотушки

По уходу за ребенком до полутора лет

Государство принимает меры социальной поддержки по отношению к семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Пока мама ухаживает за ребёнком, доход семьи значительно падает. Поэтому в России женщина имеет право получать ежемесячную выплату.

Кто имеет право

Каждая женщина, работающая или безработная, имеет право на получение детского пособия по уходу за своим ребёнком. Государство предоставляет матерям отпуск до 1,5 лет. В этот период выплачивают пособие, его размер зависит от того, трудоустроена женщина или нет.

Каждый год происходит индексация на государственном уровне. Некоторые выплаты зависят от МРОТ или районного коэффициента. Поэтому суммы могут отличаться.

Работающим матерям пособие выплачивает работодатель. Оно напрямую зависит от заработка женщины. Если мать безработная, она имеет право обратиться в отдел социальной зашиты по месту своего жительства. Также оформить отпуск по уходу и получать деньги могут:

  • отец или другой родственник, который застрахован по программе обязательного социального страхования;
  • матери, которые служат в армии по контракту;
  • женщины, которые были уволены с работы во время отпуска по БиР в связи с тем, что предприятие ликвидировалось;
  • опекуны;
  • если мать ребёнка умерла, а отец является безработным, то обратиться за пособием может и он.

Право на получение государственной помощи сохраняется, если получатель вышел на работу на неполный рабочий день или работает дома.

Назначение пособия

Деньги будут платить по факту рождения ребёнка. Для этого необходимо подтвердить факт свидетельством о рождении. Копию документа предоставляют в соцзащиту или по месту работы.

Работающие родители в 2020 году будут получать 40% от своего среднемесячного оклада. Выплаты производит работодатель, но их ему компенсирует ФСС. Государством установлен минимальный и максимальный размер пособия.

С 01.06.2020 года принято решение увеличить минимальный размер данного пособия на ребенка до 6 751,54 рублей. С этого момента размер выплаты не будет зависеть от того каким по счету родился ребенок в семье. Родители и первого, и второго ребенка получат одинаковую сумму.

Если женщина не работает, то учитываемых доходов у неё нет. Поэтому размер выплат установлен государством. По уходу за первым ребёнком неработающая мать в 2020 году будет получать 3 375,77 рубля, а за второго ребёнка – 6 751, 54 рублей.

Другие виды ежемесячных детских пособий

Непростая ситуация с коронавирусом вв 2020 году привела к введению временных ежемесячных мер поддержки семей с маленькими детьми:

  • ежемесячная выплата детям до 3-х лет по 5000 рублей в апреле, мае и июне;
  • ежемесячная доплата по 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет к пособию по безработице в апреле, мае и июне.

Необходимая документация

Чтобы начать получать выплаты до 1,5 лет, нужно обратиться в уполномоченный орган – в соцзащиту или в ФСС. В отделение социальной защиты женщина обращается лично, пишет документы и приносит заявление.

В ФСС мать обращается через работодателя. Она ему приносит документацию и пишет заявление. Когда работодателю нужно будет отчитываться за выплачиваемые деньги, он эти бумаги передаст в ФСС.

Для оформления нужно подготовить следующие документы:

  • заявление по установленной форме;
  • свидетельство о рождении ребёнка. Если он в семье не первый, а мать обращается в соцзащиту лично, то нужно предъявить документы о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял пособие на себя;
  • паспорт получателя;
  • банковские реквизиты, на которые будут ежемесячно перечисляться выплаты;
  • если получатель сменил работу за последние 2 года, то нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя.

Документы предоставляются в оригиналах. При обращении в соцзащиту подать их можно так:

  • через МФЦ. Тогда нужно принести только оригиналы всей документации. Работник многофункционального центра снимет с них копии, заверит своей подписью и печатью «Мои документы»;
  • через портал Госуслуги. Нужно подготовить электронные копии в формате PDF. Когда заявление будет принято ведомством, нужно будет прийти в ближайший МФЦ и принести оригиналы для сверки. Документы в электронном виде обрабатываются быстрее. У заявителя должна быть подтверждённая учётная запись на портале.

Уполномоченные органы рассматривают заявление с комплектом документов, и выносят решение. Оно может быть положительным или отрицательным. Если дают отказ, его необходимо аргументировать. Вне зависимости от вида ответа, он должен быть письменным.

Его можно получить в бумажном или электронном виде. Если заявитель считает, что отказ необоснован, его можно обжаловать. Подавать жалобу можно в вышестоящий орган ФСС или в суд.

В случае вынесения положительного решения при оспаривании, пособие будет выплачено с момента рождения ребёнка.

Отрицательный ответ могут дать в следующих случаях:

  • комплект документов неполный;
  • предоставлены не те бумаги;
  • обратилось лицо, которое не имеет на это права;
  • изложенные сведения заведомо ложные.

Если заявитель по каким-либо причинам не может лично обратиться, он может прислать своего представителя с нотариальной доверенностью.

Сроки назначения и получения

Обратиться за назначением пособия можно в течение полугода с момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года, то есть, максимальный срок подачи заявления – дата двухлетия. Деньги будут выплачены в виде единой суммы с момента рождения.

Решение о начислении детского пособия должно быть принято в течение 10 дней с момента регистрации комплекта документов, в качестве входящего.

Если они были поданы в первой половине месяца до 15 числа, то выплаты будут осуществлены в этот же месяц, после 26 числа. Если не в этот период заявитель не уложился, то выплату начнут производить на следующий месяц. Сроки выплат установлены на законодательном уровне.

Онлайн калькулятор

Для использования калькулятора необходимо выбрать вкладку “Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет”.

Калькулятор для расчета пособия

Пример расчёта пособия

Для того чтобы понимать, какую сумму денежных средств заявитель будет получать ежемесячно, необходимо привести пример расчёта для работающих родителей.

Пример. Суммарный заработок женщины за 2019 и 2018 годы составляет 736 450 рублей и 714 850 рублей, соответственно.

Эти значения попадают в установленные ФСС пределы (815 тысяч рублей за 2018 года и 860 тысяч рублей за 2019 года).

За указанный период у женщины не было исключаемых периодов (она не болела, не брала отпуск за вой счёт и не уходила в отпуск по БиР), поэтому фактическое количество дней 730.

Расчёт: (736 450 + 714 850)/730*30,4*40%=24 175,08 рублей ежемесячно будет получать женщина.

С 2020 года российские семьи смогу получать новый вид государственной помощи – пособие с рождения ребёнка и до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Но оформить его смогут только семьи, признанные малообеспеченными.

Для этого их среднедушевой доход на душу населения не должен превышать двукратный прожиточный минимум за 2 квартал прошедшего года. Этот нюанс нужно будет подтвердить справками о доходах.

Учитываться будут не только «трудовые» выплаты, но и пенсии, алименты, стипендии и прочие пособия. Подтверждать статус нужно будет каждые полгода.

В каждом регионе прожиточный минимум разный, поэтому и размер выплат будет отличаться. Обращаться за получением статуса нужно в отделение социальной защиты по месту жительства заявителя.

Если пособие будет выплачивать работодатель, то он приурочит его ко дню выплаты заработной платы. Это законно! Оно будет перечисляться на банковскую карту или выдаваться наличными средствами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Источник: https://topotushky.ru/posobiya/posobie-po-uxodu-za-detmi-v-2020-godu.html

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году: как получить и как увеличить

По уходу за ребенком до полутора лет

Под понятием «декрет» понимают два вида отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком. Первый получает только мама, второй может оформить любой родитель, а в некоторых случаях бабушка или дедушка. В 2020 году суммы выплат увеличены. Редакция «Выберу.

ру» рассказывает, какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, как рассчитать пособие и как его увеличить. Тем самым мы продолжаем серию статей про выплаты, которые можнополучить за рождение ребёнка.

Начало, о пособии по бременности и родам, можно прочитать в статье «Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности».

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребёнком на основании ст. 256 ТК РФ предоставляется до достижения им 3-х лет, но пособие начисляется только до 1,5 лет. Выплачивается оно не только маме.

Право на пособие имеют:

  • родственники ребёнка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • матери-военнослужащие по контракту;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
  • отцы;
  • опекуны;
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери (отца) или лишения их родительских прав).

Обращаем внимание, что право на пособие по уходу за ребёнком имеют только те, за кто подлежит социальному страхованию.

Например, если бабушка пенсионер и нигде не работает, то ей начислят пособие только в случае смерти родителей или лишения их родительских прав. Если бабушка официально работает, то пособие ей начислят в любом случае.

Второй пример. Если папа нигде официально не работает, то пособие ему не дадут. Если работает — дадут.

https://www.youtube.com/watch?v=3PO16sE6Yjk

Папа тоже может уйти в декрет.  litidor.mirtesen.ru 

Нюансы получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

До того, как подавать заявление на пособие, надо учесть некоторые особенности, которые могут повлиять на размер выплат:

  1. Если сотрудник в течение двух последних лет был трудоустроен у двух разных работодателей по совместительству, то пособие он получает только от одного — на выбор. Логично выбрать того, у которого официальная зарплата была выше.
  2. Если совпали два вида отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком, мама может выбрать только один.
  3. В расчёт пособия не включаются периоды, когда не было отчислений в ФСС: отпуск по уходу за ребёнком, беременности и родам, больничные, отпуск без сохранения заработной платы.
  4. Если перерыв между двумя отпусками по уходу за ребёнком меньше 2-х лет, то женщина вправе включить в расчёт ранние периоды, ещё до первого декрета, чтобы увеличить размер пособия.
  5. У пособия по уходу за ребёнком есть верхняя и нижние границы. Они меняются каждый год. Размеры пособия на 2020 год будут приведены далее.
  6. Женщина может выйти на работу с сохранением пособия при условии, что у неё будет неполный рабочий день. По этому поводу есть разногласия — тонкости такого трудоустройства надо уточнять у работодателя, чтобы потом не пришлось возвращать начисленное пособие.
  7. Как только женщина вышла на работу на полный день, начисление пособия прекращается и возобновится, когда она вернётся в отпуск. Вместо неё пособие может получать другой родственник. Начисление можно начать в любой момент.

Мама может выйти на работу, но лишится пособия.  tr.pinterest.com 

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:

  1. Заявление.
  2. Копия свидетельства о рождении.
  3. Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).

  4. Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
  5. В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
  6. Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182н.

    В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году

Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.

Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:

Вид пособия

Размер пособия с 1 февраля 2020

Минимальный размер пособия за первого ребёнка

4852 руб (40% МРОТ)

Минимальный размер пособия за второго ребёнка

6751 руб

Максимальный размер пособия

27 984 руб

Расчёт пособия по уходу за ребёнком

Предварительно можно рассчитать пособие самостоятельно  reftraduga.ru 

Пособие можно рассчитать по схеме:

  1. Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.
  2. Результат делим на количество дней в периоде (вычитаем периоды, когда не делались отчисления ФСС).
  3. Получаем сумму заработка за день и умножаем её на среднемесячное количество дней 30,4.
  4. Полученную сумму умножаем на 40%.

Чтобы сделать расчёты самостоятельно, можно взять справку 182н или 2-НДФЛ.

Сроки перечисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Начисляется пособие на следующий день после выхода из отпуска по беременности и родам (который оформлялся как больничный). Выплаты производятся ежемесячно в день выплаты зарплаты.

Если заявление не подано, то работодатель ничего начислять не будет. Крайний срок подачи — спустя 6 месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 лет.

Важно понимать, что для выплат ниже минимальных нужен официальный заработок. Об этом стоит позаботиться ещё на этапе планирования беременности. Правда и мифы о деньгах в OK Пособия и льготы Население Общество Соцзащита

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/02/11/kak-polycit-i-kak-yvelicit-posobie-po-yhody-za-rebenkom-do-1-5-let/

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2021 года

По уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в перечень социальных выплат, направленных на улучшение благосостояния семей с детьми. В 2021 году на такую помощь могут рассчитывать граждане, находящиеся в одноименном отпуске. Размер компенсации определяется в зависимости от региона проживания и уровня заработка претендента.

Кто может стать получателем пособия

Круг получателей подобных выплат значительно шире по сравнению с перечнем лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам. Им и предоставляется право оформления соответствующей компенсации.

Если за ребенком ухаживают двое и более близких людей, на материальную помощь может рассчитывать только один из них (по выбору). Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возникает у следующих категорий граждан:

  • родственники малыша, застрахованные по программе социального страхования;
  • родственники, не застрахованные по программе социального страхования, при наступлении определенных обстоятельств: лишение матери и отца родительских прав, смерть одного или обоих родителей;
  • отцы, матери, опекуны, включая студентов, обучающихся на дневной форме;
  • женщины, служащие на контрактной основе, а также отцы и матери, которые служат в структурах МЧС, МВД, Росгвардии, в Федеральной службе исполнения наказаний и прочих подобных органах;
  • граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия: родственники — в период ухода за младенцем, матери — в период вынашивания ребенка или нахождения в отпуске по БиР.

Трудовая деятельность, осуществляемая в условиях неполного рабочего дня, а также работа на дому не могут служить основанием для прекращения выплат.

Если получатель имеет работу по совместительству в другой организации, пособие обеспечивается средствами того работодателя, которого выберет работник.

При совпадении по времени двух отпусков (по БиР и уходу за ребенком) женщина имеет право только на один вид социальной поддержки. В отдельных случаях выплаты производятся силами органов соцзащиты.

Пакет документов

Для оформления выплаты мать, отец или любой другой родственник ребенка должен представить следующие документы:

  1. Заявление о назначении компенсации.
  2. Свидетельства о рождении всех детей.
  3. Справку о рождении ребенка (форма 24). Выдается органами загса в единственном экземпляре.
  4. Справку с места работы родителя, продолжающего трудиться. Документ должен содержать сведения о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не является получателем одноименной компенсации. В случае развода супругов и раздельного их проживания такой документ не потребуется. Денежные средства будут зачислены на банковский счет того родителя, с которым проживает новорожденный. В этом случае потребуется свидетельство о расторжении брака.

Если родитель официально не трудоустроен, справка выдается в органах соцобеспечения. Если уход осуществляется силами бабушки, дедушки и прочих родственников, такой документ понадобится от обоих родителей.

Помимо основных документов, могут потребоваться:

  • справка из ОВД, подтверждающая факт, что местонахождение разыскиваемых родителей неизвестно;
  • справка о пребывании родителей в местах заключения (при передаче ребенка в приемную семью либо под опеку);
  • иные справки и документы.

Вся обозначенная в документе информация заверяется подписью, также необходимо указать дату обращения. Заявление рекомендуется заполнять непосредственно в отделе соцзащиты либо в бухгалтерии предприятия по предоставленному образцу.

Изменения в законодательстве

С 2021 года некоторые категории получателей могут рассчитывать на повышенный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прежде всего это касается малоимущих семей, в которых доход на каждого домочадца, в том числе ребенка, не превышает 2 ПМ, установленных в конкретном субъекте Федерации.

В среднем по РФ этот показатель определяется в сумме 12 130 рублей. Но в каждом регионе устанавливается своя величина. К примеру, в столице, на Дальнем Востоке и в районах Крайнего Севера значение выше, а в некоторых регионах цифра намного меньше.

Нюансы назначения пособия

Родителям стоит знать о некоторых нюансах, предусмотренных законодательством и касающихся порядка назначения компенсации. Право на получение материальной помощи имеет ограниченный срок действия — 12 месяцев, после чего пособие подлежит переоформлению. То есть, учитывая тот факт, что срок выплат продлен до трех лет, маме придется обращаться за оформлением еще дважды.

Если пособие было оформлено в течение полугода с момента появления малыша на свет, начисления производятся за весь период (6 месяцев). Если заявление подается позднее, средства начисляются с момента обращения.

Пособие на первого ребенка формируется из госказны, в то время как выплата на второго — это своеобразное обналичивание материнского капитала. Поэтому следует знать, что при оформлении такой компенсации сумма МК будет ежемесячно уменьшаться.

Выплата не распространяется на детей, появившихся на свет в 2017 году. Этот вид пособия не выплачивается на третьего и последующих детей

Сумма выплаты

Размер компенсации равен 40% от средней заработной платы, при этом законом установлен минимальный порог, ниже которого величина выплаты быть не может. Зависеть это будет от очередности появления ребенка (первый, второй и далее).

Основная часть семей в 2021 году может надеяться на получение выплаты в сумме 6 752 рублей. Повышенное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получат родители второго и последующих детей, но только при условии прохождения матерью/отцом службы в органах правопорядка либо потерявших работу в период ухода за младенцем.

Для безработных, студентов и прочих категорий, которым начисляется фиксированная сумма, размер выплаты сохраняется вне зависимости от очередности рождения детей. Минимальный размер ежемесячной выплаты для безработных граждан составляет:

  • на первенца — 3 375 рублей;
  • на второго — 6 751 рубль.

Минимум с учетом МРОТ:

  • на первого ребенка — 4 852 рубля;
  • на второго — 6 751 рубль.

Максимум ограничен на законодательном уровне. То есть человек, получающий высокую заработную плату, не может рассчитывать на детское пособие выше уровня, закрепленного в законодательстве РФ:

  • на первенца — 27 984 рубля;
  • на второго малыша — 27 984 рубля.

Также следует иметь в виду, что каждый регион применяет районные коэффициенты, в зависимости от территориального расположения. К примеру, на Урале дотация увеличивается на 15%, а на Крайнем Севере — в 1,5-2 раза.

Подводя итоги

  1. При расчете окончательного размера пособия по уходу за ребенком принимается во внимание уровень заработной платы ухаживающего за ним члена семьи, регион проживания и величина МРОТ.
  2. Родители не могут получать компенсацию, сумма которой ниже установленного законом порога.
  3. Предельная величина пособия также ограничена законодательством РФ.

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/posobiya-po-ukhodu-za-rebenkom-2021.shtml

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.