Охранник без трудовой книжки

В каких случаях можно не оформлять трудовую книжку

Охранник без трудовой книжки

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя? Разберемся, в каких случаях работника могут принять в штат без записи в трудовой книжке, а когда это является нарушением законодательства.

Трудовая книжка является основным документом работника, в котором есть сведения о стаже, компаниях, в которых работал гражданин, должностях, наградах и так далее. При оформлении работника заключается соответствующее соглашение, регулирующее правоотношения, возникшие между сотрудником и работодателем.

Несмотря на обязательность ведения этих документов, в существующем законодательстве предусмотрены некоторые исключения. Основным является возможность выполнять работу не по трудовому, а по договору гражданско-правового характера. Но есть и случаи, когда можно заключить трудовой договор без записи в книжку.

Отличия трудового договора от договора ГПХ

И трудовой контракт, и ГПХ заключаются в целях оформления отношений по выполнению гражданином для предприятия какой-либо работы, однако в первом случае возникают особые рабочие взаимоотношения, которые не регулируются Гражданским кодексом. Отличия двух видов соглашений состоят в следующем:

  • по ГПХ выполняется определенная работа, задание, тогда как по трудовому сотрудник осуществляет трудовую функцию, занимает должность в компании;
  • в трудовых взаимоотношениях гражданин обязан выполнять правила внутреннего распорядка, иные локальные нормативные акты, а также приказы и распоряжения руководства. При заключении договора ГПХ действует принцип равенства сторон;
  • работодатель имеет определенные обязательства в трудовых взаимоотношениях: выплата заработной платы работнику не реже чем два раза в месяц, уплата взносов, организация труда и безопасности, аттестация рабочих мест и т. д. Отношения сторон в ГПХ-соглашении регулируются только соглашением сторон и законом, внутренние правовые документы на них не распространяются, выплата вознаграждения может осуществляться в любом, не противоречащем закону порядке, о котором договорились стороны; взносы на страхование не производятся.

Договор ГПХ надо отличать от срочного трудового контракта.

Чаще всего рабочие отношения оформляются на бессрочной основе, срочный контракт заключается только в том случае, если нельзя заключить бессрочный.

Отличие срочных контрактов от ГПХ производится по признаку постоянства возложенных на сотрудника функций: соглашение ГПХ заключается не просто на определенный срок, а для выполнения конкретной задачи.

Приведем таблицу предпочтительных формулировок.

Трудовой договор Договор ГПХ
Названия сторон: работник – работодатель Названия сторон: заказчик – исполнитель
Указание должностей по штатному расписанию, указание функции, например юрисконсульт Указание на конкретную работу, например оформление искового заявления
Указание на постоянный характер, например ссылка на должностные инструкции Указание количественных показателей, например составление двух исковых заявлений
Ссылка на ПВТР, обязательные для соблюдения Отсутствие ссылки на правила или иные локальные нормативные акты
Указание на местонахождение рабочего места Рабочее место гражданину не предоставляется
Материально-техническое обеспечение, СИЗ предоставляются работодателем Используются собственные материалы, техника, СИЗ
Выплата заработной платы не реже чем 2 раза в месяц Выплата вознаграждения осуществляется в соответствии с договоренностью сторон в контракте (желательно, чтобы график не совпадал по датам с графиком выплаты зарплаты на предприятии)
Допускается привлечение в сверхурочным работам или направление в командировку Фразы о сверхурочных работах и командировках недопустимы, это элемент трудовых взаимоотношений

Работа по трудовому договору без трудовой книжки

Минусов работы без книжки гораздо больше, чем плюсов. Однозначным плюсом для работодателя можно считать практически полное отсутствие формальностей и бюрократических сложностей.

Гражданин получает относительную свободу при исполнении задания, в том числе отсутствие включения в иерархическую систему предприятия.

При оформлении соглашения ГПХ гораздо проще прекратить взаимоотношения, что можно отнести и к плюсам, и к минусам, в зависимости от ситуации (хотя и тут нужно соблюдать осторожность и выполнять требования ст. 310 ГК РФ).

Минусы отсутствия трудовой книжки по договору ГПХ:

  • не оплачиваются отпуска и больничные, отпуск вообще не предусмотрен, это элемент трудовых взаимоотношений;
  • взносы на страхование не отчисляются, вследствие чего гарантии работника снижаются;
  • отсутствие поощрительных и компенсационных выплат, в том числе премий;
  • отсутствие ответственности работодателя при получении производственных травм (если вред не причинен по вине заказчика).

Некоторые специалисты ошибочно рассматривают различные виды договоров гражданско-правового характера как работу по трудовому контракту без записи в трудовой книжке. Это некорректно, поскольку соглашения такого типа имеют сугубо гражданско-правовой характер. Соответственно, работодатель не должен оформлять книжку. Например, это относится к договорам на оказание услуг или авторского заказа.

Тем не менее, в ТК РФ предусмотрено три случая заключения трудового контракта без записи в трудовую книжку:

  • оформление совместительства;
  • дистанционная занятость;
  • работодатель является физическим лицом.

Работа по совместительству

В соответствии с пунктом 5 статьи 66 ТК РФ (ч. 5 ст. 66 ТК РФ), при принятии на работу в организацию гражданина, который будет выполнять обязанности по совместительству, сведения об этом вносятся в книжку по его желанию.

При этом информацию можно указывать по основному месту занятости. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий факт совместительства.

Например, заверенная копия приказа о приеме на работу или справка со второго места трудоустройства с указанием реквизитов и других необходимых данных.

Дистанционная занятость

Работа по договору без трудовой книжки, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, возможна при дистанционной занятости, при условии, что сотрудник трудоустраивается впервые (с работодателя снимается обязанность оформить книжку).

Чтобы работодатель мог реализовать эту возможность, подписывается соответствующее соглашение сторон. Оно может быть закреплено на бумаге путем добавления в документ фразы, подтверждающей эту договоренность.

Либо работник составляет заявление с просьбой не заносить сведения о дистанционной работе в документ.

В таком случае, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, основным документом, подтверждающим стаж работника, будет его экземпляр соглашения.

Дополнительным подтверждением могут быть копии приказов о приеме на дистанционную работу и об увольнении, оформленные работодателем. Такой вывод можно сделать из анализа положений ч. 5 ст. 312.1, ч. 2 ст. 312.5 ТК РФ.

Учет и хранение таких документов работник организует самостоятельно.

Работодатель — физическое лицо

В соответствии с пунктом 3 статьи 66 ТК РФ, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в книжках работников и оформлять их лицам, нанимаемым впервые. Документом, подтверждающим период занятости у такого работодателя, является договор найма, заключенный в письменной форме (абз. 2 ст. 309 ТК РФ).

Индивидуальные предприниматели не освобождаются от обязанности вносить записи в этот документ в отношении каждого работника. Этот факт подтверждает абзац 1 статьи 309 ТК РФ.

Работодатели — физические лица без статуса индивидуальных предпринимателей также могут заключать трудовые контракты. Такой работодатель не вправе вносить записи в трудовую книжку, а также выдавать новую. Таким образом, доказательством деятельности гражданина в этом случае является только его экземпляр контракта.

При этом работодатель — физическое лицо также обязан производить отчисления в фонды, оформлять страховое свидетельство, если для сотрудника такая работа является первой. Договор может быть заключен как на определенный срок, так и носить бессрочный характер. Такой работодатель обязан, в соответствии со ст.

303 ТК РФ, уведомить органы местного самоуправления и зарегистрировать договор (по месту своего жительства).

Как оформляются трудовые отношения

В трудовом договоре должны быть отражены следующие сведения в отношении сотрудника и работодателя:

  • полное имя и место жительства гражданина;
  • реквизиты документа, удостоверяющего его личность;
  • реквизиты банковского счета для производства оплаты;
  • наименование юрлица, Ф.И.О. ИП или гражданина — работодателя;
  • имя лица, уполномоченного представлять интересы работодателя;
  • адрес работодателя;
  • его банковские реквизиты.

Полный перечень можно найти в ст. 57 ТК РФ. Это обычные реквизиты договора, но в этом случае их заполнению надо уделить особое внимание.

Переквалификация договора ГПХ в трудовой в судебном порядке

Нередко по обращению граждан происходит переквалификация договоров. При этом суд, принимая решение о сути договорных отношений, исходя из практики, оценивает следующие условия:

  • характер выполняемой работы (разовые задания или определенные должностные обязанности);
  • условия труда (наличие или отсутствие рабочего места, обеспечение оборудованием и материалами, соблюдение охраны труда);
  • порядок выплаты вознаграждения (даты и периодичность);
  • формулировки обязанностей (по Правилам трудового распорядка или нет);
  • наличие или отсутствие соцгарантий сотруднику (оплата больничного листа и т. д.).

Ответственность работодателя за трудовой договор без трудовой книжки

В статье перечислены три случая, когда законодательно закреплена возможность заключить договор найма на работу без книжки. В остальных случаях работодатель должен обеспечить наличие записи в книжке.

Уклонение от этой обязанности преследуется законом и грозит вполне определенными последствиями для работодателя. Этот тезис закреплен в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. В связи с этим статья 5.

27 КоАП РФ предусматривает штрафы за такое правонарушение в размере от 1000 до 50 000 рублей. Повторное нарушение может повлечь штраф в размере от 10 000 до 70 000 рублей, а также дисквалификацию руководителя.

Причем выплата штрафа не освобождает от гражданско-правовой ответственности перед работником: обязательства по надлежащему оформлению отношений, выплата различных компенсаций за период взаимоотношений и т. д.

Нередко наниматели скрывают под соглашениями гражданско-правового характера отношения, подпадающие под действие ТК РФ. Например, заключая договоры авторского заказа или на выполнение каких-либо услуг. Такие нарушения могут быть выявлены посредством проверки или вследствие жалобы, полученной от сотрудников. Проверяющие ориентируются на суть сложившихся правоотношений.

Часто подобные дела доходят до суда и решаются не в пользу нанимателя. Такой вариант исхода типичен, когда проверяющие приходят к выводу, что сложившиеся правоотношения между заказчиком и физическим лицом имеют постоянный характер и подпадают под действие ТК РФ.

Поскольку при осуществлении работы по соглашению ГПХ сотрудник считается социально не защищенным, суд становится на его сторону. В частности, сотрудник не имеет права на оплачиваемый отпуск и больничный.

У нанимателя отсутствует ответственность за возмещение ущерба при получении производственной травмы, а беременным не оплачивается декретный отпуск. Кроме того, контракт может быть расторгнут в любое время. При этом сотрудник не получает уведомление об этом заранее.

Поэтому следует заранее позаботиться о правильном оформлении сотрудников, чтобы избежать административной ответственности и ущемления прав трудящихся.

ligazakon

Источник: https://oxrana1.ru/nevs/v-kakikh-sluchayakh-mozhno-ne-oformlyat-trudovuyu-knizhku

Работа Сторож без опыта Москва

Охранник без трудовой книжки

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

49 000 руб. – 60 000 руб.

Обязанности: – Внутренняя занятость на Кпп , дневная смена по 14 часов.- В процессе работы предусмотрены перерывы (обеды , сходить в магазин , перекуры и тд).- Территория…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 54 000 руб.

Обязанности: – Работа на внутреннем Кпп.Требования: – Лицензия на данный объект не требуется.- Принимаем на работу с лицензией и без.Условия: – Дневная работа по 14…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 54 000 руб.

Обязанности: – Кпп (склад хранения)- Работаете вдвоем с напарником.- Обход утром и вечером.- Работа сидячая.Требования: – Лицензия не обязательна.Условия: – Оплата…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 56 000 руб.

Обязанности: – Требуется сотрудник на объект хранения .- Внутренняя работа, работа по территории (несколько раз за смену обход).Требования: – Лицензия не нужна.-…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

28 000 руб. – 35 000 руб.,Подработка, 15 / 15

Обязанности: – Работа на складе хранения шин.- Кпп, утром и вечером обход. На объекте работаете вдвоем.- Ведение постовой документации.- Выдача ключей сотрудникам,…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

44 000 руб. – 51 000 руб.,Подработка

Обязанности: – Контрольно-пропускной режим. Условия: – Минимальное нахождение на улице.- На посту 2 человека.- Теплое комфортное место работы. – Объект находится в…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 080 руб. – 55 000 руб.

Обязанности: – Внутренняя охрана на Кпп, видеоконтроль объекта.- Ведение журнала охранника.Требования: – Лицензия на данный объект не требуется.- Принимаем на работу с…
Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 57 000 руб.

Обязанности: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.Требования: – Принимаем с лицензией и без.- Внутренний контроль-пропускной режим (в день…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 54 000 руб.

Обязанности: – Работа на внутреннем Кпп.- Утром и вечером обход территории .Требования: – Лицензия на данный объект не требуется (если лицензия есть , то ставка будет…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 54 000 руб.

Обязанности: – Работа на внутреннем Кпп.- Утром и вечером обход территории .Требования: – Лицензия на данный объект не требуется (если лицензия есть , то ставка будет…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 54 000 руб.

Обязанности: – Работа на внутреннем посту.- Сидячая работа.Требования: – Лицензия не обязательна .- Опыт работы приветствуется .Условия: – На складской комплекс…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

40 000 руб. – 55 000 руб.

Обязанности: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.Требования: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.- На…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

35 000 руб. – 70 000 руб.,Подработка, 15 / 15

Обязанности: – Требуется сотрудник на объект хранения (садовая техника, объект спокойный.- В смене по 2 сотрудника.- Работа только дневная, с 08. 00 до 22. 00 (остальное…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

49 000 руб. – 53 000 руб.,Подработка, 15 / 15

Обязанности: – Требуется сотрудники на склад (хранение садовой техники)- В смене по 2 сотрудника.- Работа только дневная, с 08. 00 до 22. 00 (остальное время на отдых).-…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

PRIME GROUP,Москва

44 000 руб.,Подработка

Открыта вакансия Сторож/контролер, опыт работы и лицензия не требуется.На карантин не уходим! Звоните и записывайтесь!Действует акция: приведи друга! Наши предложения: -…
Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 57 000 руб.

Обязанности: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.Требования: – Принимаем с лицензией и без.- Внутренний контроль-пропускной режим (в день…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

49 000 руб. – 53 000 руб.,Подработка, 15 / 15

Обязанности: – Требуется сотрудники на склад (хранение садовой техники)- В смене по 2 сотрудника.- Работа только дневная, с 08. 00 до 22. 00 (остальное время на отдых).-…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

40 000 руб. – 55 000 руб.

Обязанности: – Кпп (пустой склад хранения)- Работаете вдвоем с напарником.- Обход утром и вечером.- Работа сидячая.Требования: – Лицензия не обязательна.Условия: -…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК-ГРУПП”,Москва

48 000 руб. – 55 000 руб.

Обязанности: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.Требования: – Внутренний контроль-пропускной режим.- Патрулирование минимальное.- На…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “СК ГРУПП”,Москва

48 080 руб. – 55 000 руб.

Обязанности: Внутренняя охрана на Кпп, видеоконтроль объекта. Ведение журнала охранника. Требования: Лицензия на данный объект не требуется. Принимаем на работу с лицензией и…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 362 вакансии Сторож без опыта в радиусе 25 км от Москвы.

Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Источник: https://ru.jobsora.com/moskva/storozh/exp/bez-opyta

Срочно работа: Охранник сторож без вахты в Москве — Декабрь 2020 — 28425+ вакансий

Охранник без трудовой книжки

Результаты поиска:

50 000 руб.

 …Частное охранное предприятие г. Москвы требуются охранники. Условия: -Прямой работодатель; -…  …Аванс каждую неделю, -Профессиональный и карьерный рост; -Режим работы: ВАХТА; Требования: -Приглашаем на работу кандидатов с опытом и без опыта работы в охране.

33 000 руб.

Работа вахтой в г. Москве. – Зарплата: 2200 руб. за сутки – График работы: вахта 7/7
– Проживание на объекте – Официальное трудоустройствопо…  …ТК РФ Требования: наличие удостоверение частного охранника. По вопросам трудоустройства обращаться в любой день с 9:00… 

2 700 руб./день

Охранник возможно БЕЗ УЧО! Условия: Предоставляем объект График работы суточный (1|2)+подработка. Возможно работать вахтой! Бытовые условия отличные: кухня, комната для охранника. Обязанности: Дежурство в служебном помещении Контроль состояния охраняемых… 
Требования: Требуются охранники в Чоп. Обеспечение пропускного режима в офисах г. Москва. Полная выплата зарплаты. Без удержания. Возможность подработок Условия: суточный 2/2 (з/п от 2500 руб/сутки); вахта 30/30 (з/п 60 т.р.)

40 000 – 50 000 руб.

 …Кадровое агентство «Триумф » предлагает постоянную работу охранника в г. Москва. Мы работаем с проверенным охранным предприятием, которое…  …доступности от м. Коммунарка (смена сутки/сутки, сутки/двое, вахта от 30 суток (предоставляется общежитие ). Смена от 2500 руб… 

80 000 руб.

Охранник БЕЗ ЛИЦЕНЗИИ.Работа ВАХТОЙ Горнолыжный парк развлечений и отдыха “Волен” объявляет дополнительный набор сотрудников. Мы прямой работодатель! Не агентство! Кол-во вакансий ограничено! Денег за оформление не берем! Должностные обязанности: – Осуществление… 

70 000 руб.

Охранник без УЧО!
(ЗАРПЛАТА СРАЗУ ПОСЛЕ ВАХТЫ)!!! Условия: — Вахта (15/15;20/15,30/15;45/15). любая другая продолжительность — Оказываем содействие в получении лицензии; — Бесплатное проживание на объектах, хорошие бытовые условия; Есть объекты с питанием; —… 

60 000 руб.

Работа вахтой в г. Москве. – Зарплата: 2000 руб. за сутки – График работы: вахта 15/15; 30/15
– Бесплатное проживание и питание…  …трудоустройство по ТК РФ Требования: наличие удостоверение частного охранника. По вопросам трудоустройства обращаться в любой день с 9:00… 

60 000 руб.

Группа компаний АРЕС приглашает охранников для работы на складской комплекс в д.Крекшино. Оплата: ставка 2000 руб. за смену/ до 60.000 руб.мес. График работы: дневные смены (вахта). При работе вахтовым методом компания предоставляет проживание.

66 000 руб.

Охранник Частная охранная организация “ЗВЕЗДА” производит подбор сотрудников на должность…  …обязательно (рассматриваются кандидаты без лицензии)
— Наличие опыта работы в охранной…  …: — З/П 66000 тыс./руб. (выплата после вахты два раза в месяц)
— График работы -… 

45 000 руб.

 …Москве и Московской области Требования: ~ Наличие удостоверения частного охранника Условия: Различные графики работы, сменные и вахтовые: 2/2 дневной; 2/4 суточный; вахта 15/15. Своевременная выплата заработной платы. Хорошие бытовые условия…. 

49 500 руб.

Охранник. Рассматриваются кандидаты с лицензией и без лицензии. Условия:Прямой работодатель; Трудоустройство в день обращения; работа в городе Москве….  …бытовые условия соответствуют нормам) Режим работы: ВАХТА; Предоставление форменной одежды;… 

39 000 руб.

В сеть ресторанов Инжир требуются помощники администратора-охранники.График работы двое суток через двое.Начальная оплата-от 2600 до 3000 рублей\смена,есть вахта (звонить ПН-ПТ до 20.

00 суббота,воскресенье выходной)Приглашаем Охранников на строительный объект все посты внутри здания в тепле,г.Москва. Можно без лицензии. Смена – 16 часов=1850 рублей, 8 час сон.Каждые 2,5 часа 30 мин отдых…  …, микроволновка есть.

График работы: Вахта любая. Есть 3-х разовое питание.Звоните в любое… 

30 000 – 62 000 руб.

 …распределительного центра. Обход территории. Опыт работы в охране от одного года.Наличие удостоверения частного охранника (или оно в процессе оформления). График работы вахта – 15/15, 30/15. В сутки 2000. При желании можно оставаться на подработку на этом же объекте. Все… Вахта, метро Алтуфьево, Москва

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник: https://ru.jooble.org/m/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA-%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%B2%D0%B0%D1%85%D1%82%D1%8B/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Вакансии и работа охранником по договору в Москве | Поиск работы с ГородРабот.ру

Охранник без трудовой книжки

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 43 440 до 52 000

Условия: График работы сменный суточный Оформление по ТК РФ З.П. без задержек Форму предоставляет компания БЕСПЛАТНО Обязанности: Организация контрольно-пропускного режима наблюдение Охранная сигнализация Пожарная сигнализация Обходы Реагирование на …

от 51 000 до 90 000

Обязанности Приглашаем охранников (в том числе и кандидатов без опыта) для работы в бутиках парфюмерии и одежды (MODIS, ЛЭтуаль, Спортмастер) а также продуктовые магазины премиум класса (Мираторг, Виктория) В обязанности входит: – Обеспечение безопасности …

от 23 000 до 68 000

… Соблюдение должностных инструкций Требования Гражданство РФ, рассматриваем кандидатов с гражданством РБ Порядочность Ответственность Опыт работы в охране Условия Бесплатное проживание. Вахта 15/15 (30/15, 45/15). Ставка за смену 1500. Комфортные условия …

от 32 000 до 45 000

Должностные обязанности Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия График работы 2/2 (08:00-23:00)+подработки. Ставка за смену 1900. Перерыв на …

от 24 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: В магазин Мираторг. График работы сутки через трое. Ставка за сутки 3200. …

от 29 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: Ежедневная оплата м. Тульская, Мираторг Ставка за смену 1900. Перерыв на …

от 30 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: График работы 2/2. Ставка за смену 2000. Перерыв на обед и не только. …

от 30 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: в Мираторг Ставка за смену 2000. Перерыв на обед и не только. Премирование …

от 30 000 до 46 000

Должностные обязанности Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия График работы 2/2 (08:00-23:00)+подработки. Ставка за смену 2000. Перерыв на …

от 23 000 до 68 000

Должностные обязанности Дежурство в служебном помещении Контроль состояния охраняемых объектов Контроль пропускного режима Соблюдение должностных инструкций Требования Гражданство РФ, рассматриваем кандидатов с гражданством РБ. Порядочность …

от 27 000 до 40 000

Обязанности: Осуществление контрольно-пропускного и внутриобъектового режима Охрана общественного порядка Требования: Образование не ниже среднего Опыт работы от 1 года Опыт работы в силовых структурах приветствуется Условия: Оформление в соответствии …

от 21 000 до 72 000

Должностные обязанности Дежурство в служебном помещении Контроль состояния охраняемых объектов Контроль пропускного режима Соблюдение должностных инструкций Требования Гражданство РФ, рассматриваем кандидатов с гражданством РБ. Порядочность …

от 18 000 до 54 000

Должностные обязанности Дежурство в служебном помещении Контроль состояния охраняемых объектов Контроль пропускного режима Соблюдение должностных инструкций Требования Гражданство РФ, рассматриваем кандидатов с гражданством РБ. Порядочность …

от 23 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: м. Достоевская, ТЦ Райкин Плаза, магазин M&S График работы 2/2. Ставка за …

от 30 000

… Соблюдение должностных инструкций Обход территории Охрана секции, где проживают депутаты Требования … условия проживания (кухня, стиральная машина и тд). Своевременные выплаты на карту любого банка. Оформление по трудовой книжке или по трудовому договору.

от 30 000

Требования в ЖК Миракс Парк (м. Тропарёво) Обязанности: Дежурство в служебном помещении Контроль состояния охраняемых объектов Контроль пропускного режима Соблюдение должностных инструкций Требования: Гражданство РФ, рассматриваем кандидатов с …

от 26 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: График работы 2/2+подработки. Ставка за смену 1700. Перерыв на обед и не …

от 18 000

Требования Обязанности: Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования: Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия: Аутлет Белая Дача, магазин одежды График работы пт, сб, вс (10:00-22:00). …

от 35 000

Должностные обязанности Контроль торгового зала. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Требования Добросовестность. Ответственность. Готовность к работе на ногах. Условия График работы 5/2. Ставка за смену 1500. Перерыв на обед и не только. …

от 30 000

Должностные обязанности Выход на работу вместо штатных сотрудников. Предотвращение краж и конфликтных ситуаций. Работа в бутиках. Требования Гражданство строго РФ. Рассматриваем кандидатов с УЛЧО, также и без УЛЧО. Условия Вахта 20/10. Ставка за смену …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии охранник по договору?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Moskva.GorodRabot.ru/%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%BF%D0%BE_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%83

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.